企业人力资源风险及其防范措施探析

企业是推动社会发展的动力，一个企业运行的好坏直接影响到市场竞争能力。本文主要从一个侧面来反映企业现存的主要问题，通过对人力资源管理存在的风险进行分析，全面提出解决的措施与方法，以此，进一步推动企业人力资源管理工作水平的提高，使人力资源管理工作在企业发展建设中发挥更大的积极推动作用。