我国煤炭行业人力资源的管理探讨

人力资源是企业的第一生产要素,也是企业最宝贵的财富,一个企业人力资源管理的好坏将直接影响企业的长远发展。而煤炭企业由于受传统管理理念及自身行业特性等因素的影响,其人力资源管理始终处于相对落后的状况。因此,主要通过分析当前形势下煤炭企业人力资源管理的现状,进而提出提高我国煤炭企业人力资源管理的策略,从而促进煤炭企业的全面进步和发展。