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国企如何发挥薪酬福利的激励作用
被引量:
4
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作者
白玉
《现代企业》
2021年第9期54-55,共2页
随着社会经济的发展,企业的发展水平也在不断提升。而在现今企业的发展中,人才发挥着重要作用。如何充分发挥人力资源的优势从而推动企业的长远发展这一问题也逐渐成为企业管理的重点,其中完善企业的薪资福利更是突破点之一。而国有企...
随着社会经济的发展,企业的发展水平也在不断提升。而在现今企业的发展中,人才发挥着重要作用。如何充分发挥人力资源的优势从而推动企业的长远发展这一问题也逐渐成为企业管理的重点,其中完善企业的薪资福利更是突破点之一。而国有企业作为我国国民经济的支柱,也需要不断探索如何更好地发挥企业薪酬福利的激励作用,从而更好调动员工工作积极性,增强企业发展动力。
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关键词
薪酬福利
员工工作积极性
国有企业
企业的发展
人力资源
激励作用
企业发展动力
社会经济的发展
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题名
国企如何发挥薪酬福利的激励作用
被引量:
4
1
作者
白玉
机构
铜川矿务局华远项目部煤机管理中心
出处
《现代企业》
2021年第9期54-55,共2页
文摘
随着社会经济的发展,企业的发展水平也在不断提升。而在现今企业的发展中,人才发挥着重要作用。如何充分发挥人力资源的优势从而推动企业的长远发展这一问题也逐渐成为企业管理的重点,其中完善企业的薪资福利更是突破点之一。而国有企业作为我国国民经济的支柱,也需要不断探索如何更好地发挥企业薪酬福利的激励作用,从而更好调动员工工作积极性,增强企业发展动力。
关键词
薪酬福利
员工工作积极性
国有企业
企业的发展
人力资源
激励作用
企业发展动力
社会经济的发展
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
F276.1 [经济管理—企业管理]
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作者
出处
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国企如何发挥薪酬福利的激励作用
白玉
《现代企业》
2021
4
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