针对集团外部物流市场拓展的客户满意度调查

集团所属物流企业的发展过程中对外部市场的开拓至为重要,而外部市场开拓战略需要认识到必须以客户需求为中心,以提高客户满意度为成功开拓市场的抓手,积极做好针对集团外部物流市场拓展的客户满意度调查。

公路物流运输经济管理问题的思考

在经济高速发展过程中,公路物流运输发展情况得到了广泛关注,这主要是由于该项经济与不同地区存在密切联系。本文根据以往工作经验,对公路物流经济管理中存在的问题进行总结,并从建立科学的预算管理体系、对现代化信息管理技术进行应用、提升路车管理水平、对公路经济本身结构进行完善四方面,论述了公路物流运输在市场经济理念下经济管理问题的解决对策。

新时期铁路物流企业核心竞争力的提升策略探讨

本文分析了新时期铁路物流企业发展存在的问题，提出提升铁路物流企业核心竞争力的措施，主要是完善铁路物流企业的内部管理机制，全力打造核心竞争优势，提升铁路物流服务质量，努力探索铁路物流增值服务，健全现代物流企业管理体系。

关于铁路物流中心选址布局规划问题研究

铁路物流中心的建立,是完善我国铁路货运服务形态的有效方式。本文主要从铁路物流中心的基本概念入手,对铁路物流中心的选址目标、选址原则和选址方法进行了探究。

物流企业绩效考核中的问题及对策

2012年9月,原铜冠物流公司与原铜冠运输公司合并为新的铜冠物流公司,原有的两家单位的组织绩效考核体系不同,考核方式也不同,组织绩效考核文化也不一致。

具有越障和避障功能的小型移动机器人设计

针对在复杂环境下对移动机器人的运动要求,采用行星轮传动机构设计一种具有越障和避障功能的移动机器人,对越障和避障过程进行性能分析,确定机器人的最大越障高度和最大转向半径。

港口机械设备管理现存问题及对策研究

在我国当前的经济发展中,港口运输行业是非常重要的组成部分,而在港口的运行过程中,机械设备的管理工作发挥着重要的作用。为了保障港口行业的健康、可持续发展,应当加强对港口机械设备的管理,保障机械设备的工作效率。文章简单介绍了加强港口机械设备管理的重要性,并详细分析了我国当前港口机械设备管理中存在的主要问题,并提出了几点提高设备管理水平的措施,以期为我国港口行业的发展提供一定的理论基础。

论如何加强企业内部审计制度建设

随着我国社会主义市场经济的发展,现代企业制度改革的深入,对企业内部各项经营管理制度的建设提出了越来越高的要求。企业的内部审计制度是企业经营管理制度的重要组成部分,目前我国的企业内部审计制度建设仍然存在着很多不足。本文从企业内部审计制度的现状出发,分析加强企业内部审计制度建设的必要性,并提出相关的对策建议。

港口码头工程质量管理要点探析

港口码头是水上交通的重要基地,其工程质量管理水平,关系到码头功能的实现和使用的安全。文章将以某港口码头工程为例,分析其存在的工程质量隐患,并展开工程质量管理措施的详细探究,旨在提高港口码头工程的质量水平,对于其他工程质量的管理,可供借鉴参考。

公路运输经济发展中信息化管理的作用分析

本文首先分析了信息化管理对于公路运输经济发展的作用,例如促进各种资源的优化配置、能够有效降低经营风险、提高公路运输中的服务质量等,随后文章提出了促进公路运输经济实现信息化管理的具体措施,例如建立起具有联系性的信息化管理网络平台、建立完善的服务体系、建立信息化的评估管理体系等措施,希望能给相关人士提供一些参考。

新会计制度下财务管理模式探讨

随着我国经济的快速发展,经济体制改革背景下的会计制度也在发生巨大的变化。会计制度与财务管理息息相关,而新的会计制度能够在一定程度上优化现有的财务管理。快速地经济改革虽然提高了我国的综合国力,但是也给各大组织单位和企业提供了巨大的挑战。大部分的企业不能迅速适应新的经济制度,导致企业自身的财务管理出现相应的问题。本文阐述了新会计制度对财务管理的影响,重点减少了当前企业财务管理存在的问题,并且提出了新会计制度下财务管理模式的构建方法。

浅谈自驱力在企业管理中的作用

自驱力：让员工自己跑“自驱力”是比“自动自发”更具有内心力量的员工精神。在“自驱力”驱动下工作的员工，能自己让自己跑起来，他们对待工作的态度是百分之百的投入，对工作有一种非做不可的使命感，并且不计任何报酬。

具有避障功能的小型地面移动机器人

针对在危险环境下对移动机器人的运动要求,设计了一种简易的具有避障功能的小型地面移动机器人,阐述了其机构设计及其控制实现。

高填方路基顶进施工技术探究

高填方路基顶进施工,主要是利用顶进设备将预制的箱形或圆管形构造物逐渐顶入路基,以构成立体交叉通道或涵洞的施工方法。文章将以某工程为例,就高填方路基顶进施工防护问题,谈一下自己的观点和认识。

论税收筹划的风险管理和控制

本文将主要开展对税收筹划的风险管理和控制研究，分析当前税收筹划风险存在的主要原因，并提出了相应的加强和管理措施。

企业人力资本投资风险研究

人力资本具有能动性、投资连续性、不可转让性及异质性等特性,这导致人力资本投资存在较大的风险,对人力资本投资已成为企业人力资源管理的重要组成部分,人力资本投资的成败直接关系到企业的可持续发展。本文分析了企业人力投资的风险来源,并提出了风险防范对策。

全面预算管理在企业中的应用探析

随着全球经济危机带来的冲击及现代企业制度的不断推进,将全面预算管理应用于企业的经营管理中已经成为一种共识。通过全面预算管理,可以不断加强企业内部管理及控制的能力,规避企业财务风险,保障企业的经营战略目标能够得以顺利实现。本文从企业进行全面预算管理的重要性出发,对于如何将全面预算管理应用于企业中提出对策建议。

发挥变频器节能降耗作用的技术分析

变频器运用的主要作用就是在节能降耗方面，变频器在节能降耗方面的工作原理也就是运用广泛的原理。节能降耗原理主要有五个节能方面。即通过变频降低电机运行的速度、自动调整、通过变频自身的功能节电、减少启动电流对电网冲击以及提高功率因素节电的方法。通过这些方法可以使得电机在刚开始运行时、运行中得到很好的节电效益，最终以达到变频节能降耗的目的。

关于开展合理化建议活动的理性思考

深入开展＂合理化建议活动＂,不但能最大程度凝聚起每一名员工的点滴智慧,而且能把员工的主人翁精神焕发出来,最终形成企业赖以生存的强大动力.

浅谈推进5S管理常态化的措施与建议

5S管理常态化工作对于企业长期发展有着重要的意义,它是5S管理的最高阶段,是一项长期的工作任务,需要我们逐渐建立5S管理的计划管理机制、标准化管理机制、综合管理机制和持续改进机制,充分运用卓越绩效的原理,对5S管理进行系统的评测,在管理实际中不断提高管理水平,保持卓越的现场管理成果,促进企业从优秀走向卓越。