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浅谈企业文化建设
被引量:
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作者
汪重午
《化工管理》
2005年第4期48-,共1页
优秀的企业文化是企业发展的不竭动力。在企业应对市场竞争的内在要求中,创新企业文化和构建追求卓越文化的氛围是关键因素。
关键词
企业
文化
建设
下载PDF
职称材料
论中小企业的发展战略
2
作者
汪重午
《化工管理》
2003年第8期38-38,共1页
关键词
中小企业
发展战略
创新
战略定位
核心竞争力
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职称材料
以人为本:管理的灵魂
被引量:
1
3
作者
秦钟英
《中国有色金属》
2006年第7期64-65,共2页
关键词
人本管理
以人为本
20世纪60年代
灵魂
管理模式
以人为中心
现代管理
人的价值
工作绩效
资本
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职称材料
人力资源会计:企业理财的新途径
4
作者
秦钟英
《中国有色金属》
2006年第6期62-63,共2页
关键词
人力资源
企业理财
会计信息
企业管理者
资源状况
决策服务
有效管理
劳动者
年代
权益
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职称材料
题名
浅谈企业文化建设
被引量:
1
1
作者
汪重午
机构
铜陵有色金泰化工公司
出处
《化工管理》
2005年第4期48-,共1页
文摘
优秀的企业文化是企业发展的不竭动力。在企业应对市场竞争的内在要求中,创新企业文化和构建追求卓越文化的氛围是关键因素。
关键词
企业
文化
建设
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
论中小企业的发展战略
2
作者
汪重午
机构
安徽
铜陵有色金泰化工公司
出处
《化工管理》
2003年第8期38-38,共1页
关键词
中小企业
发展战略
创新
战略定位
核心竞争力
分类号
F276.3 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
以人为本:管理的灵魂
被引量:
1
3
作者
秦钟英
机构
铜陵有色金泰化工公司
出处
《中国有色金属》
2006年第7期64-65,共2页
关键词
人本管理
以人为本
20世纪60年代
灵魂
管理模式
以人为中心
现代管理
人的价值
工作绩效
资本
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
人力资源会计:企业理财的新途径
4
作者
秦钟英
机构
铜陵有色金泰化工公司
出处
《中国有色金属》
2006年第6期62-63,共2页
关键词
人力资源
企业理财
会计信息
企业管理者
资源状况
决策服务
有效管理
劳动者
年代
权益
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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被引量
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1
浅谈企业文化建设
汪重午
《化工管理》
2005
1
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职称材料
2
论中小企业的发展战略
汪重午
《化工管理》
2003
0
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职称材料
3
以人为本:管理的灵魂
秦钟英
《中国有色金属》
2006
1
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职称材料
4
人力资源会计:企业理财的新途径
秦钟英
《中国有色金属》
2006
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