力克“五难题” 确保零案件

农信社由于点多面广，经营管理链条长，而且存在员工素质参差不齐，内部管理较薄弱等因素，在开展案件专项治理工作中，存在下列五个难题：信息传递递减，“上热下冷”；薄弱环节把握不准，没有抓住重点，风险隐患难以得到揭露和消灭内部检查走过场，不能及时发现问题；违规责任追究不彻底，导致威慑力不足；员工思想教育手段陈旧，缺乏针对性、