以岗位胜任力为导向的非直属附属医院教学管理模式创新研究与实践

在当前新医改和教育改革背景下,深化开展以岗位胜任力为导向的教育教学改革,提高医学生的培养质量刻不容缓。盘锦辽油宝石花医院作为锦州医科大学非直属附属医院,根据医院教学实际,结合医学生胜任力模型,提出了“1+3+3”教学管理模式,即以提高临床医学生岗位胜任力培养为目标,通过改革传统教学模式、加强临床能力培养、开展人文素质教育3个教学手段,实施双主体教学管理、建设高水平师资队伍,打造现代化教学配套设施三个保障措施,为提高医学生的学习能力、临床实践能力以及医学人文素质等职业素养做出了积极有益的探索。

论大学附属医院的功能与目标

高等医学教育是医疗卫生事业可持续发展的人力源泉,而大学附属医院将起着至关重要的作用,因为临床教学是转化式教育的终极平台。当今对大学附属医院认识上的误区,主要表现在重医疗轻教育,追逐经济利益,而淡化教育使命,这将是医疗卫生事业发展的潜在危机。因此,务必要正确认识和处理医教研之间的连带关系,大学附属医院既应承担医疗服务任务,又要肩负医学教育使命,认清新世纪医学教育改革方向,使医学教育真正成为医疗卫生事业发展的坚强基石。

3C全程优质护理模式应用于医院消毒供应中心手术器械管理工作的效果分析

目的:分析3C全程优质护理模式应用于医院消毒供应中心手术器械管理工作的效果。方法:选取2022年1—6月锦州医科大学附属第三医院消毒供应中心消毒的手术器械500件作为对照组,选取2022年7—12月的手术器械500件作为研究组,对照组实施常规管理,研究组实施3C全程优质护理。比较两组手术器械管理质量评分及清洁度。结果:研究组清洗、消毒、干燥、灭菌、包装、发放评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。研究组手术室器械洁净度评分高于对照组,差异有统计学意义(P<0.001)。结论:3C全程优质护理模式应用于医院消毒供应中心手术器械管理工作的效果显著,可以提高消毒供应中心手术器械的管理质量及洁净度,能够为医院消毒供应中心管理质量的提升提供参考。

基于智慧树的混合式学习在外科学教学中的对比研究——以锦州医科大学医疗学院为例

与传统课堂教学比较,探讨基于智慧树的混合式学习在外科学教学中的教学效果。将锦州医科大学医疗学院2015级临床医学专业学生分为传统课堂教学组和混合式教学组,对二者的教学效果进行比较(形成性评价、终结性评价、学生满意度调查、督导专家评价)。混合式学习的考试成绩及师生评价效果优于传统课堂教学,差异有统计学意义。外科学教学中基于智慧树的混合式学习效果佳,学生参与度高,是提升学生综合素质的良好途径。

医学心理学发展及教学改革新探——以锦州医科大学为例

医学心理学是医学生人文素质教育的重要内容,也是医学生的必修课程之一。以锦州医科大学为例简述医学心理学的发展历程,深入探讨医学心理学课程的教学改革模式,包括理论学习、实验教学、咨询技能和临床见习四部分。旨在为我校医学心理学的教学改革提供理论与实践依据,以期强化医学生人文关怀理念。

锦州医科大学预防医学本科生专业思想状况及对策研究

选取锦州医科大学公共卫生学院预防医学专业本科在校生进行问卷调查,了解其专业思想现状及专业思想问题的成因,并针对预防医学本科生的专业思想问题提出相应解决对策。

锦州地区1853例胃息肉病理特征分析

目的分析锦州地区1853例胃息肉患者临床及病理学特征。方法收集2021—2022年于锦州医科大学附属第一医院进行胃镜检查的锦州地区患者15792例,将病理证实为胃息肉的1853例患者纳入研究,分别对性别、年龄、息肉的数量、最大直径、发病部位、山田分型和病理学组织分型等进行分析。结果在1853例胃息肉患者中,男性796例(11.08%),女性1057例(12.23%),女性的胃息肉检出率高于男性,差异具有统计学意义(P<0.05)。不同年龄胃息肉检出率进行比较,41~50岁组的检出率高于其它组,不同组别之间的发病率比较差异具有统计学意义(P<0.05)。不同病理类型的胃息肉特点分析:最常见的病理类型为炎性息肉762例(41.12%),炎性息肉和腺瘤性息肉以单发为主,增生性息肉和胃底腺息肉以多发为主,不同病理类型之间的单发、多发构成比差异具有统计学意义(P<0.05)。腺瘤性息肉的最大直径以>5 mm为主,其余3种病理类型的最大直径均以≤5 mm为主,不同病理类型之间的≤5 mm组和>5 mm组构成比差异具有统计学意义(P<0.05)。山田分型中,各种病理类型最常见的分型为山田Ⅱ型,不同病理类型之间的山田分型构成比差异具有统计学意义(P<0.05)。各种病理类型最常见的发病部位为胃体,不同病理类型之间的发病部位构成比差异具有统计学意义(P<0.05)。结论本研究锦州地区胃息肉患者中,息肉的检出率与性别、年龄有关,息肉的病理类型与发病数量、最大直径、山田分型及发病部位有关。

2020—2023年某三甲医院静脉药物配置中心处方用药不合理情况调查与分析

目的:调查2020—2023年某三甲医院静脉药物配置中心处方用药不合理情况。方法:选取2020年1月—2023年12月锦州医科大学附属医院第三医院静脉配置中心处理的输液处方18000份作为研究资料。统计不合理用药处方的科室来源与类型分布。结果:18000份处方中存在不合理处方38份,占比0.21%。38份不合理用药处方所属科室主要为妇产科,占13.16%,ICU、心内科、呼吸科、儿科、神经内科均为10.53%,泌尿外科7.89%。38份不合理用药处方的类型主要为药物配伍禁忌(34.21%)、溶媒使用错误(31.58)及用药不适宜(18.42)。结论:该院静脉药物配置中心的用药处方存在一定不合理情况,需加强监督管理,强化医师合理用药意识,完善静脉用药处方点评制度,以增强静脉用药的安全性与合理性。

新医科背景下的医学影像学一流本科课程建设与实践

新医科背景下,医学类院校实施新一轮的课程和专业改革,推动一流本科课程建设。锦州医科大学医学影像学课程团队积极融入新医科的核心理念,基于临床医学专业人才培养目标、课程教学目标和学情分析,针对在医学影像学教学中存在的“重影像、轻临床”“重教书、轻育人”和“重理论、轻实践”问题进行改革创新。通过重构以临床胜任力为导向的“四位一体”课程内容体系,以学生发展为中心构建线上线下混合式BOPPprPS教学模式,建立专业培养目标导向的“两合两创”课程思政教学体系,实施以学生为主体的“虚实结合”教学方法和手段,较好地解决“三重三轻”问题,确保人才培养目标和课程教学目标的实现。

锦州医科大学附属第一医院:多措并举持续升级门诊服务

“人民至上,生命至上”理念,需要细化为老百姓触手可及的体验。锦州医科大学附属第一医院(以下简称锦医一院)始终坚持“以患者为中心”,将优化诊区布局、深化多学科协助、简化就诊流程、强化服务细节作为提升患者就诊体验的突破口,通过实施多项创新性举措,开启了门诊服务的新模式。

锦州市三甲医院护理人员工作压力现状及影响因素调查

目的了解锦州市三甲医院护理人员工作压力现状及其与应对方式之间关系。方法应用便利抽样方法,于2016年1~12月对锦州市986名护理人员进行问卷调查,了解护理人员工作压力现状与应对方式情况。结果锦州市三甲医院护理人员工作压力平均得分为(26.5±6.0)分,>25分者591人,占59.9%;护理人员工作压力影响因素主要有性别、学历、岗位、所在科室、收入等;护理人员工作压力得分与积极应对方式得分之间呈负向相关(r=-0.678,P=0.000)、与消极应对方式得分之间呈正向相关关系(r=0.233,P=0.001)。结论锦州市三甲医院护理人员工作压力较大,同时护理人员工作压力受其应对方式影响。

锦州市大学生干眼情况及其影响因素

目的通过问卷调查和Oculus keratograph眼表综合分析仪等相关检查分析锦州市在校大学生干眼情况及其影响因素。方法用分层抽样方法选取就读于我校的1284名大学生作为研究对象,进行眼表疾病指数(ocular surface disease index,OSDI)量表、日常生活用眼习惯问卷调查,应用Oculus keratograph眼表综合分析仪测定受试者的泪河高度(tear meniscus height,TMH)、泪膜脂质层厚度(lipid layer thickness,LLT)、首次泪膜破裂时间(first noninvasive Keratograph breakup time,NIKBUTf)、平均泪膜破裂时间(average noninvasive Keratograph break-up time,NIKBUTav)和睑板腺缺失面积,对可能造成干眼症的危险因素进行分析并分析干眼症与LLT、TMH、NIKBUTf、NIKBUTav及睑板腺缺失面积的相关性。结果(1)受试大学生中患干眼症的人数为274人,占21.34%,性别间差异不具有统计学意义(P>0.05);(2)大学生干眼症的影响因素有频繁自行使用滴眼液、频繁使用角膜接触镜、缺乏户外活动、频繁使用视频终端、吸烟(P<0.05);(3)患干眼症与正常大学生的NIKBUTf、LLT和睑板腺缺失面积差异具有统计学意义(P<0.05)。结论锦州市在校大学生的干眼症患病率较高。频繁自行使用滴眼液、频繁使用角膜接触镜、缺乏户外活动、频繁使用视频终端和吸烟是干眼症的独立危险因素。

锦州市三甲医院护士人文关怀能力现状及其影响因素调查

目的通过对锦州市三级甲等医院在职护士人文关怀能力进行调查,了解当前护士人文关怀能力现状,同时哪些因素可以影响护士人文关怀能力水平,为提高护理服务水平提供理论依据。方法选取锦州市5所三级甲等医院的在职护士为研究对象,使用便利抽样方法,在2020年2月至2020年11月期间,应用一般资料调查表、护士人文关怀能力量表对研究对象进行问卷调查,并对护士人文关怀能力进行单因素分析和多因素分析,进而找到护士人文关怀能力的影响因素。结果护士人文关怀能力总分为(178.2±19.8)分,认知维度的得分为(71.6±9.7)分,勇气维度的得分为(50.6±11.6)分,耐心维度的得分为(55.9±6.8)分;多元线性回归结果显示护士人文关怀能力的影响因素包括学历、职称、聘用形式、工作年限。结论护士人文关怀能力得分相对较低,建议医院的护理管理者要制定适宜的干预策略来提升护士的人文关怀能力。

高校附属医院党建工作中存在的问题及对策研究

在全面从严治党背景下,全面推进医院党建工作高质量发展势在必行,高校附属医院承担着医疗、教学、科研多方面主体责任,临床一线党支部书记“一岗多责”任务繁重,个别存在“一手硬一手软”重业务、轻政治的现象。如何使临床一线党支部书记提高政治素养,履行“第一责任人”职责,充分发挥党建引领作用是解决阻碍附属医院党建推进工作的重要问题。

锦州市三级甲等医院护士的护理缺失与团队合作的相关性研究

目的:了解锦州市三级甲等医院护士的护理缺失和团队合作的现状,探讨护士的护理缺失与团队合作的相关性。方法:采用一般资料调查表、护理缺失量表和护士团队合作量表对锦州市2所三级甲等医院656名护士进行问卷调查。结果:锦州市三级甲等医院护士的护理缺失总分为108(96,116)分,有缺失(总分<96分)155人(23.63%),无或很少缺失501人(76.37%),不同学历、职称、职务、倒班形式、加班时长、请假时间、离岗计划、科室工作时间对护士护理缺失的发生存在影响,差异有统计学意义(P<0.05)。护士团队合作总均分为4.37(3.88,4.63)分,团队领导维度得分为4.75(4.00,5.00)分,信任与支持维度得分为4.62(3.85,4.85)分,团队心智模型维度得分为4.50(4.00,4.83)分,团队取向维度得分为3.89(3.44,4.44)分。护士的护理缺失总分与护士团队合作总分及各维度之间呈正相关(r=0.415,P<0.01)。结论:锦州市三级甲等医院护士的护理缺失普遍存在,提高护士团队合作水平可以减少护理缺失的发生。

高校附属医院廉洁风险防控平台建设的探索与研究

廉洁文化作为我国先进文化的重要部分,一直是文明发展的根基及社会前进的动力。就高校附属医院而言,应在不断提高医疗技术水平的同时,始终坚持以领导带头示廉、坚持教育培训倡廉、坚持制度监督筑廉、坚持多方共建促廉、坚持优质服务树廉,以五个"坚持"为抓手,着力激活医院廉洁文化,努力强化廉洁意识,营造廉洁氛围,促进医患关系和谐发展。

雾化吸入联合高频震荡排痰机治疗老年脑梗死继发医院获得性肺炎的疗效

目的 探讨雾化吸入联合高频震荡排痰机治疗老年脑梗死继发医院获得性肺炎(HAP)的疗效。方法 将入选的110例老年脑梗死继发HAP患者按病床号分为两组,每组各55例均给予常规雾化吸入治疗,在此基础上对照组应用传统手工叩背排痰方法,试验组应用高频震荡排痰机进行排痰治疗,治疗1 w后比较两组日均排痰量、体温(T)、降钙素原(PCT)、C反应蛋白(CRP)、白细胞计数(WBC)、氧合指数(OI)、急性生理和慢性健康状况评估(APACHE)Ⅱ及临床肺部感染评分(CPIS),统计两组治疗总有效率及气管插管例数。结果 治疗后两组T、PCT、CRP、WBC、APACHEⅡ评分、CPIS评分均较治疗前下降,且治疗组低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);治疗后两组日均排痰量、OI均较治疗前升高,且治疗组高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05);试验组治疗总有效率高于对照组,差异有统计学意义(P<0.05),试验组气管插管发生率低于对照组,差异有统计学意义(P<0.05)。结论 雾化吸入联合高频振荡排痰机治疗老年脑梗死继发HAP患者,可以有效促进痰液排出,减轻肺部感染程度,改善患者氧合指数,降低患者气管插管率。

公立医院绩效考核体系分析与研究

人力资源管理工作是对人才实施有效管理的重要方式,而在管理工作中绩效考核则是其重要内容。本文分析了现有的绩效考核体系在公立医院人力资源管理中的主要问题,采用关键绩效指标法设计科学的考核指标,采用层次分析法计算各指标权重,采用360°绩效考核法处理定性考核标准,进一步完善和优化了公立医院绩效考核体系。

2017—2021年某综合医院法定报告传染病疫情统计分析及院感防控

目的:分析2017—2021年法定传染病报告情况,掌握其流行特征及规律,为传染病管理和院感防控工作提供一定的科学依据。方法:调查统计2017—2021年锦州医科大学附属第三医院法定传染病疫情资料,对相关数据进行统计分析。结果:2017—2021年该医院共报告法定传染病20种1 606例,无甲类传染病报告,其中报告乙类传染病1 081例,丙类传染病64例,其他传染病461例;其中男性1 040例(64.76%),女性566例(35.24%);14~45岁组报告病例比例(41.53%)居首位;报告发病率居前5位的为水痘、肺结核、乙型肝炎、梅毒、丙型肝炎。传播途径以呼吸道传播、血液及性传播为主,分别占56.79%、37.30%。结论:水痘、肺结核、乙型肝炎为主要传染病,是目前传染病防治工作的重点。医院应加强对传染病工作和临床科室的监管,指导临床规范做好传染病的上报及传染病患者管理,预防职业暴露和医院感染事件。

互联网环境下医院信息安全策略解析

随着互联网的发展,医院信息安全问题引起了广泛关注,本文主要探讨了互联网环境下,大数据、AI、云计算等新技术在应用中因存在的管理体系不健全、加密技术水平低、风险应对能力差等原因导致的一系列安全问题,并提出了针对性的解决策略,希望通过本研究能为优化医院信息化系统、保障医院信息安全提供帮助。