出监监狱罪犯模拟就业研究

罪犯模拟就业是为增强罪犯的社会适应能力和就业能力,在出监监狱或传统监狱的出监教育阶段进行的一项专门教育训练活动。实行罪犯模拟就业,作用主要在于对临释罪犯进行回归适应性训练。罪犯模拟就业模式制度包含模拟就业的适用对象、模拟就业的形式、模拟就业的"报酬"和模拟就业成绩考核与调试等内容。

出监监狱建设探索

为了全面贯彻《关于进一步加强刑满释放解除劳教人员安置帮教工作的意见》，落实中政委、综治委、司法部关于“加强刑释解教人员安置帮教工作和社区矫正工作”的要求，两年来，四川省监狱系统积极实践“两个整合”㈤，努力构建了“大安全、大执法、大教育”工作格局，建立了“社会包容、政府帮扶、部门联动、家庭接纳”的监狱与社会共同帮教长效机制。这使监狱的社会化教育职能不断取得新进展，为出监监狱建设积累了丰富的理论基础和实践经验。

完善暂予监外执行制度的立法路径——以一起监狱管教民警徇私舞弊被判刑案件为视角

多年来,对监狱服刑人员的"减假保"特别是以"保外就医"为由的"暂予监外执行"引发的"徇私舞弊案"屡见不鲜。从一起案例入手,对监狱服刑人员暂予监外执行的现状、问题和成因进行历史地回顾和深入地研究,提出增设对暂予监外执行罪犯的担保制度,将暂予监外执行罪犯纳入社区矫正对象,将暂予监外执行纳入司法程序,实行暂予监外执行期间折抵刑期司法的确认制度等立法建议。

低警戒度监狱功能定位与行刑特点研究

低警戒度监狱主要关押人身危险性较低的罪犯,根据有关法律规定和别国实践证明,应当具有区别于其他警戒度监狱的功能定位:矫正重于惩罚、培训重于劳动、互动重于监督、回归重于防逃。相应地,低警戒度监狱的行刑系统应当是循环开放的,安全防范措施可以明显减少,要使低警戒度监狱成为罪犯在其他监狱接受改造的动因和结束其刑事犯罪生涯的乐土。

监狱警察心理问题剖析与对策

近年来，监狱人民警察心理健康问题日益凸显，研究和解决这些问题既重要又迫切。我们应从找准监狱人民警察心理问题的表现和成因，研究分析其来源入手，运用压力源管理等科学有效的管理手段和方法，采取针对性的措施。着力解决监狱人民警察的心理健康问题，保证其身心健康地投身工作，更好地履行职责。

以目标为导向建立大数据分析下的综合评估体系

罪犯综合评估是科学教育改造罪犯的前提和依据,是提高罪犯改造质量的根本性保障。立足社会总体安全和罪犯回归适应两方面,以罪犯危险性和改造需求为目标导向,体系化构建评估工作,深入开展罪犯的综合评估工作,通过大数据分析全面认知罪犯,把握罪犯改造需求,实现罪犯分押分管分教,可以为科学矫治罪犯提供有力保障。

对服刑人员医疗费用增长的分析及对策建议

通过对部分省市监狱医疗费用的调研,发现监狱面临医疗费用不断增长这一发展难题,对费用增长的原因进行了分析。提出将服刑人员纳入城乡居民基本医疗保险体系,建立服刑人员医疗保障长效机制的对策建议,并进行了可行性、必要性分析。

罪犯自杀问题的心理透视

判刑入狱使罪犯承受了人生最大的身心打击，容易产生悲观绝望心理，发生自杀行为。罪犯入监初期的心理冲突、服刑期间的心理承受能力，是其是否产生自杀心理的主观因素。服刑期间经历的各种不利因素和刺激影响，是影响其自杀心理产生的外部因素。虽然许多罪犯在入监后遭受一连串的打击，但最终采取自杀行为的总是极少数人。这是因为，管教因素在阻止罪犯自杀方面发挥了重要的作用。管教民警根据实际情况，进行适时干预和有效疏导，就能化解罪犯自杀的危机。