干部档案材料鉴别工作的原则

鉴别工作是一项政策性很强的工作。材料的鉴别工作必须遵循“取之有据,舍之有理”的原则。干部档案管理部门一定要以对党负责和对干部本人负责的高度政治责任感,积极、慎重、严肃、认真地做好这项工作。首先,鉴别归档材料要坚持以上级有关文件精神为准绳,以《干部档案工作条例》和《关于干部档案收集、归档的暂行规定》等有关规定为依据,严肃认真地执行。在多年的干部档案实践中,上级有关部门下发了一系列有关文件。这些文件,提出了明确的政策界限,

干部档案材料鉴别的内容与方法

鉴别一份干部档案材料能否归档,需要经过一个由内表及里、去伪存真、去粗取精的过程,具体地讲就是要依次从以下五个方面进行鉴别:一、判断材料是否属于干部档案范围要把属于干部档案内容的材料和不属干部档案内容的材料加以区分,把那些不属于干部档案归档范围的材料剔除出去。①来往信件:干部职务任免通知以及不作为结论依据的历史档案资料原件等,应属于文书档案范围;