新型职业农民教育培训的有效路径探索

农民是农村和农业发展的主体,是现代农业建设的推行者和受益者。农民教育培训工作的开展是推动农民进行新型职业化转型的重要方式。本文将通过对新型职业农民教育培训的现状,提出新型职业农民教育培训的有效优化路径。通过有效路径的探索,充分发挥新型职业农民教育培训的意义,促进新型职业农民的综合素质提升。

新型职业农民培育“5W1H”分析与对策——以镇安县为例

文章运用"5W1H"方法,分析了新型职业农民的培育,以镇安县为例,提出构建职业农民培育工作的长效机制:加强对新型职业农民培训的重视和支持;整合优化资源,创新培训模式;建立考评监督制度。

论新型职业农民培育工作实效

我国是一个农业大国,自古以来国家比较重视农业的发展。近几年,随着科学技术的进步,农业发展也发生较大的变化,我国农业逐渐向现代化、集约化方向发展,但高效率农业设施装备难以利用,高水平农业科技成果难以转化,已成为制约现代农业发展的突出问题,将来"谁来种地、如何种地"成为当务之急。

基于PDCA循环的新型职业农民培育研究

新型职业农民培育是一项复杂的系统工程。应用PDCA循环法,针对农村人口结构、培训资源整合以及监督检查机制等影响因素,提出了持续改进培育工作质量的策略,为新型职业农民培育的可持续发展提供了有效的技术支撑。

镇安县:探索职业农民培育固化模式

陕西省镇安县把打造高山特产大县作为＂十三五＂期间农业发展的重点项目,把发展烟、果、茶、药、桑、畜等特种产业与生态保护、生态旅游、美丽乡村、一村一品、农民增收有力结合起来,实现规模化种植、标准化养殖、园区化管理、品牌化经营的目标。培育职业农民,是实现这一目标的有力保证。