机关党建工作方法浅谈

机关党建工作与基层党建工作其他领域相比，既有共同点，更有独特点： 一、从机关党组织职责任务看。谋划机关党建要“围绕中心、服务大局”。我们的体会是突出“队伍”这个根本，强化党员干部的作风、能力和效能建设。比如，这几年镇江市根据全市年度现代化建设任务，设计了对机关部门的综合考核以及“啄木鸟行动”（机关作风群众评），就得到了市委的高度重视和社会的充分肯定。

浅谈机关党建工作中的领导与指导

《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》（以下简称《条例》）第四条规定：机关基层党组织在上级党的委员会或者党的机关工作委员会领导下开展工作，同时接受本部门党组（党委）的指导。对此，许多党员领导干部理解不透、把握不准，这里谈三点学习体会。

践行“一二三四”工作法 扣紧机关党建“五责联抓”责任链

镇江市委市级机关工委深入学习贯彻落实党的二十大精神,积极推进市委“党旗‘镇’红、一线建功”工程,认真落实“五责联抓”工作体系要求,围绕“项目攻坚突破年”,以“一二三四”工作法扣紧机关党建“五责联抓”责任链,切实增强机关基层党组织政治功能和组织功能,形成齐抓共管强大合力,为全面推进中国式现代化镇江新实践提供坚强组织保证。

江苏镇江:社会评作风 让短板加长

在组织群众进行满意度评议的过程中往往有这样的现象：排名靠后的单位相对固化。江苏镇江市级机关工委和社会评议排名后位单位共同组织的“机关作风社会评析”活动，帮助这些单位认真查摆整改问题，提升社会满意率，通过加长木桶短板推动机关整体工作。

以改革思维推动党建和业务深度融合

近年来,镇江市委市级机关工委坚持围绕中心、建设队伍、服务群众,以改革思维推动党建和业务深度融合,为推动中国式现代化镇江新实践贡献机关党建力量。突出政治引领。筑牢政治忠诚。坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,强化政治机关意识教育,努力把市级机关基层党组织锻造成坚强战斗堡垒。凝聚思想共识。通过对市级机关各部门党组(党委)理论学习中心组学习开展列席旁听、检查指导,教育引导机关党组织和党员干部领会和把握进一步全面深化改革的深刻内涵。深化创新思维。