价值规律在高校后勤社会化改革中的运用

后勤社会化改革后的高校后勤实行了企业化管理,正确理解和自觉运用价值规律,将有助于高校后勤实体的健康发展。

高职高专后勤社会化改革的特点及对策

在高校后勤社会化改革取得阶段性成果的前提下,应根据高职高专的特点,抓好后勤服务的重点、找出解决难点的对策、不断提高服务质量,获得师生员工的最大满意,尽快建立起符合中国国情、适合高职高专教育特点和发展需要的新型的后勤服务保障体系,为高职高专的可持续发展提供有力的保障。

谈高校校园环境建设的细节管理

校园环境不仅是学校的形象、标志和招牌,还对师生员工的工作、学习、生活有着不可忽视的影响力。在高校校园环境建设中,重视一些细节的管理,将有助于构建和谐、优美的校园环境。

谈高校档案管理人员的素质要求

高校档案管理人员的素质高低直接关系到高校档案工作的成败。高校档案管理人员的素质要求包括政治思想素质、工作态度、工作作风以及工作能力等。