社区卫生服务机构内部绩效工资考核分配办法思索

中国政府对卫生事业的投入不断加大,对基层社区公共卫生服务尤为突出;随着各地绩效工资改革方案的实施,政府部门同时对社区卫生服务机构相应制定了绩效考核办法。如何保证社区卫生服务机构各项工作目标、任务的落实、完成,保证职工绩效工资的如数实现,制定实施机构内部绩效工资考核办法,是社区卫生服务机构目前面临的重要课题。通过对当地社区卫生服务机构工资分配现状的调查研究,结合当地绩效工资改革方案,对社区卫生服务机构内部绩效工资考核进行了探索性思考。

社区医疗机构抗生素使用现状调查及对策

目前抗菌药物在临床上的滥用现象将成民族之患。对区域内三家(不同性质举办)社区卫生服务中心2012年抗生素使用现状进行调查研究,针对基层医疗机构抗生素使用中存在的问题进行客观分析,提出相应的整改对策。