长兴县：有形之手“导出”民企人才新天地

长兴连续多年稳居“全国百强县”行列．蓬勃发展的民营经济在县域经济的舞台上扮演着举足轻重的角色。但由于民营企业大多起步于传统产业和家庭作坊，长期实行家族化管理，人才结构失衡、一流人才匮乏已成为制约民企再创新业的瓶颈。如何有效引导企业发挥人才资源开发的主体作用，成为近年来政府致力探索和实践的一项重大而紧迫的课题。

长兴县大力引进海外人才助推民企转型升级

一是放眼“名企”引“高管”。引导、协助骨干企业引进具有全球知名企业工作经历的高级管理人才，加快国际化发展步伐。去年底以来，已有16家企业引进高管32名，其中外籍专家17名、海归硕博士15名。

长兴县实施百名创业大学生深度培训计划

8月下旬，长兴县人事局、劳动与社会保障局联合举办大学生创业深度培训活动，对今年来已创业的75名大学生、即将创业的33名大学生分批分类培训。

长兴：探索建立民营企业人才引进导向激励机制见成效

近年来，长兴县把加快民营企业引进高端、紧缺人才作为人才工作的重中之重来抓，为促进产业结构调整、经济转型升级增加助推力与支撑力。2008年，长兴县民营企业引才工作取得突破性进展，刚柔并举引进高端人才400多名，紧缺专业人才2000多名。

紫砂无言说风雅——访浙江省工艺美术大师、长兴紫砂陶艺协会会长蒋淦勤

地处浙北、太湖西南岸的长兴县，与中国陶都宜兴山水相连，独特的历史文化和自然资源，孕育出闻名于世的“品茗三绝”——紫笋茶、金沙泉、紫砂壶。唐代，陆羽在长兴著作《茶经》，紫笋飘香、紫陶焕彩，文人墨客争趋一时之泽。北宋，长兴紫砂与宜兴齐名，时有“南窑”、“北陶”并驾之说，后几经沉浮，几番兴衰。当代，长兴紫砂承袭自身悠久的茶、陶文化，吸纳宜兴紫砂技艺，加快走上复兴之路。近年来，长兴紫砂这朵民间工艺奇葩重焕炫目光彩。

社会化募集资金为大学生创业提供贷款担保

在民营经济发达、创业氛围浓厚的长兴县，越来越多的返乡大学生选择自主创业作为实现人生价值的新取向。长兴县人事部门在充分调查摸底的基础上，针对大学生创业初期贷款难的普遍性问题，积极创新思路与举措，探索以社会化募集的方式建立大学生创业就业资金，专项用于大学生创业贷款担保。

人才让“诺力”享誉海内外——记浙江诺力机械股份有限公司

2006年8月，香港大公报、联合早报、人民日报、光明日报、中国商报、浙江日报等多家国（境）内外主流媒体，相继向世人公布这样一个消息：欧盟于7月22日作出决定，改变对原产于中国的手动液压搬运车反倾销案的终裁，给予浙江诺力机械股份有限公司市场经济地位，并将税率由初裁的35．9％降为7．6％。“诺力”缘何能成为国内首家扭转欧盟反倾销案初裁决定的企业，究其根本，在于企业海纳百川，求贤若渴，刚柔相济，集聚了309名人才精英，其中硕士研究生1名，高级工程师10名，具有本科学历或中级职称67名，他们业务精、善管理、会经营，活跃在公司各个岗位上，发挥了强大的支撑作用。企业之所以能成为全球同行业销售第一的龙头老大，关键在于公司坚持事业留人、待遇留人和感情留人。