打破“铁饭碗”改革出效益

长办职工俱乐部电影院是长办工会下属对外开放的文化事业单位,近几年来由于电视的普及,电影上座率逐年下降,加之“大锅饭”的弊端,致使收不抵支的亏损趋势越来越严重,几乎人员工资都不能保证。长办工会,为了扭转这种局面,派出以副主席为首的改革调查小组,组织有关人员,深入电影院,召开各种类型的座谈会,交心谈心进行调查研究,发现该院人浮于事,“吃大锅饭”。为此,根据中央精神,积极宣传改革,“打破铁饭碗”,简政放权,实行经理经济责任合同制,把职工个人收入与经济效益挂上钩,充分调动了职工积极性,获得了较好经济效益和社会效益。其作法是: 对电影院实行“三定”(即定编、定岗。