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用清洗特殊钢废酸生产聚铁净水剂及其Mn,Cr,Ni量的测定
1
作者
印德俊
《四川环境》
北大核心
1996年第2期52-54,共3页
本文论述了长城特钢四厂在用酸洗特殊钢废酸生产聚铁净水剂中的重金属离子问题及其废酸中Mn,Cr。
关键词
特殊钢
废酸
聚铁
重金属离子
测定
锰
铬
镍
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职称材料
合成齿轮润滑剂的推广应用
被引量:
1
2
作者
陈宗桥
《合成润滑材料》
CAS
1997年第1期32-33,共2页
我厂各分厂、车间生产用的天车有100多台,其传动减速箱齿轮原设计都是用稀油(HJ—40~70号机械油)润滑。由于天车运行振动大,密封困难,减速箱漏油严重是长期以来的一个老大难问题。初轧分厂、轧钢分厂的轧钢机主传动齿接手,热带分厂的...
我厂各分厂、车间生产用的天车有100多台,其传动减速箱齿轮原设计都是用稀油(HJ—40~70号机械油)润滑。由于天车运行振动大,密封困难,减速箱漏油严重是长期以来的一个老大难问题。初轧分厂、轧钢分厂的轧钢机主传动齿接手,热带分厂的辊道传动减速齿轮箱也存在同样的问题。
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关键词
润滑剂
合成
齿轮
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职称材料
开展岗位劳动评价
3
《企业管理》
北大核心
1990年第7期45-47,共3页
为了全面、准确、定量地反映不同岗位劳动者之间的劳动差别,我们公司运用了岗位劳动评价的方法。岗位劳动评价,就是将具体劳动抽象化,把劳动者在不同工作岗位上的心理、智能、身体以及环境等诸因素对其劳动的影响定量化,使不同工种岗位...
为了全面、准确、定量地反映不同岗位劳动者之间的劳动差别,我们公司运用了岗位劳动评价的方法。岗位劳动评价,就是将具体劳动抽象化,把劳动者在不同工作岗位上的心理、智能、身体以及环境等诸因素对其劳动的影响定量化,使不同工种岗位具有可比性的一种科学方法。其实质就是采用一种科学、适用的方法,准确、全面、定量地反映不同工种岗位的劳动者之间的差别劳动。它以企业劳动管理的基本单位——生产岗位为对象,以岗位劳动活动为内容,综合运用劳动组织、
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关键词
岗位劳动评价
企业
劳动管理
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职称材料
高碳高铬模具钢的脱氧与去气
4
作者
尹熙武
《四川冶金》
CAS
1993年第3期4-10,63,共8页
本文通过Cr12Mo1V1类高碳高铬钢氧、氢、氮含量及残铝含量的大量炉号分析,并运用炼钢热力学平衡值进行计算,绘出在不同残铝含量情况下平衡氧和实测含量关系曲线图。同时结合冶炼工艺对该类钢冶炼脱氢、脱氮机制进行了探讨。
关键词
模具钢
脱氧
去气
机理
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职称材料
企业文化建设是渐进的过程
5
作者
陈乐成
《中外企业文化》
1996年第1期41-41,共1页
企业文化建设是渐进的过程陈乐成为适应经济体制与政治体制改革而推进的企业文化建设,是一个长期的、渐进的过程。长城特殊钢铁公司明确提出企业文化建设始于1984年底,当时正值中央发布关于经济体制改革的决定。经济体制改革是一...
企业文化建设是渐进的过程陈乐成为适应经济体制与政治体制改革而推进的企业文化建设,是一个长期的、渐进的过程。长城特殊钢铁公司明确提出企业文化建设始于1984年底,当时正值中央发布关于经济体制改革的决定。经济体制改革是一场伟大的革命,它不仅涉及政策法规,...
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关键词
企业文化建设
经济体制改革
更新观念
政治体制改革
传统思维方式
企业文化体系
股份制改革
经营机制改革
股份制改造
价值取向
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职称材料
浅谈商品住宅设计的新思路
6
作者
古兴会
《四川工业学院学报》
2002年第1期83-85,88,共4页
本文作者根据马克思主义商品价值理论和当代经济管理知识 ,对商品住宅的实用性、多样性。
关键词
商品住宅
设计
实用性
经济性
可变性
多样性
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职称材料
题名
用清洗特殊钢废酸生产聚铁净水剂及其Mn,Cr,Ni量的测定
1
作者
印德俊
机构
四川江油
长城特殊钢铁公司
四分厂
钢铁
研究所
出处
《四川环境》
北大核心
1996年第2期52-54,共3页
文摘
本文论述了长城特钢四厂在用酸洗特殊钢废酸生产聚铁净水剂中的重金属离子问题及其废酸中Mn,Cr。
关键词
特殊钢
废酸
聚铁
重金属离子
测定
锰
铬
镍
Keywords
Special steel
waste acid
PFS
heavy metal ion.
分类号
X757 [环境科学与工程—环境工程]
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职称材料
题名
合成齿轮润滑剂的推广应用
被引量:
1
2
作者
陈宗桥
机构
长城特殊钢铁公司
第四钢厂机动科
出处
《合成润滑材料》
CAS
1997年第1期32-33,共2页
文摘
我厂各分厂、车间生产用的天车有100多台,其传动减速箱齿轮原设计都是用稀油(HJ—40~70号机械油)润滑。由于天车运行振动大,密封困难,减速箱漏油严重是长期以来的一个老大难问题。初轧分厂、轧钢分厂的轧钢机主传动齿接手,热带分厂的辊道传动减速齿轮箱也存在同样的问题。
关键词
润滑剂
合成
齿轮
分类号
TE666 [石油与天然气工程—油气加工工程]
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职称材料
题名
开展岗位劳动评价
3
机构
四川
长城特殊钢铁公司
出处
《企业管理》
北大核心
1990年第7期45-47,共3页
文摘
为了全面、准确、定量地反映不同岗位劳动者之间的劳动差别,我们公司运用了岗位劳动评价的方法。岗位劳动评价,就是将具体劳动抽象化,把劳动者在不同工作岗位上的心理、智能、身体以及环境等诸因素对其劳动的影响定量化,使不同工种岗位具有可比性的一种科学方法。其实质就是采用一种科学、适用的方法,准确、全面、定量地反映不同工种岗位的劳动者之间的差别劳动。它以企业劳动管理的基本单位——生产岗位为对象,以岗位劳动活动为内容,综合运用劳动组织、
关键词
岗位劳动评价
企业
劳动管理
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
高碳高铬模具钢的脱氧与去气
4
作者
尹熙武
机构
长城特殊钢铁公司
第三钢厂
出处
《四川冶金》
CAS
1993年第3期4-10,63,共8页
文摘
本文通过Cr12Mo1V1类高碳高铬钢氧、氢、氮含量及残铝含量的大量炉号分析,并运用炼钢热力学平衡值进行计算,绘出在不同残铝含量情况下平衡氧和实测含量关系曲线图。同时结合冶炼工艺对该类钢冶炼脱氢、脱氮机制进行了探讨。
关键词
模具钢
脱氧
去气
机理
分类号
TF763 [冶金工程—钢铁冶金]
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职称材料
题名
企业文化建设是渐进的过程
5
作者
陈乐成
机构
长城特殊钢铁公司
出处
《中外企业文化》
1996年第1期41-41,共1页
文摘
企业文化建设是渐进的过程陈乐成为适应经济体制与政治体制改革而推进的企业文化建设,是一个长期的、渐进的过程。长城特殊钢铁公司明确提出企业文化建设始于1984年底,当时正值中央发布关于经济体制改革的决定。经济体制改革是一场伟大的革命,它不仅涉及政策法规,...
关键词
企业文化建设
经济体制改革
更新观念
政治体制改革
传统思维方式
企业文化体系
股份制改革
经营机制改革
股份制改造
价值取向
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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职称材料
题名
浅谈商品住宅设计的新思路
6
作者
古兴会
机构
长城特殊钢铁公司
一厂设计所
出处
《四川工业学院学报》
2002年第1期83-85,88,共4页
文摘
本文作者根据马克思主义商品价值理论和当代经济管理知识 ,对商品住宅的实用性、多样性。
关键词
商品住宅
设计
实用性
经济性
可变性
多样性
Keywords
commodity residence
design
分类号
TU241 [建筑科学—建筑设计及理论]
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职称材料
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
用清洗特殊钢废酸生产聚铁净水剂及其Mn,Cr,Ni量的测定
印德俊
《四川环境》
北大核心
1996
0
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职称材料
2
合成齿轮润滑剂的推广应用
陈宗桥
《合成润滑材料》
CAS
1997
1
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职称材料
3
开展岗位劳动评价
《企业管理》
北大核心
1990
0
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职称材料
4
高碳高铬模具钢的脱氧与去气
尹熙武
《四川冶金》
CAS
1993
0
下载PDF
职称材料
5
企业文化建设是渐进的过程
陈乐成
《中外企业文化》
1996
0
下载PDF
职称材料
6
浅谈商品住宅设计的新思路
古兴会
《四川工业学院学报》
2002
0
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职称材料
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