打造“1+3”模式财务共享提升财务管理水平实现“放管服”改革背景下财务集约化管理——基于xx保险经纪有限公司情况研究

电力市场化改革、集团化管控模式对公司整体发展战略及资源优化分配提出更高的要求,财务管理支撑业务发展面临巨大考验,全面深化改革“再出发”,本文以“放管服”为契机,以XX保险经纪有限公司“1 3”财务共享模式为例,深入研究财务共享服务中心管理模式,以深入解决基层单位财务管理存在的难题为目的,增强基层发展新动力,实现财务集约化管理。

基于财务共享模式的管理会计体系构建探讨——以保险经纪公司为例

管理会计体系的构建是近几年国内财务管理改革的一个趋势,财务共享服务中心作为通往管理会计之路的衍生角色对整个体系的搭建起重要作用。金融行业作为经济发展的晴雨表,其管理会计发展的重要性及特异性均需引起关注。文章以金融行业中的保险经纪公司为例,在现有理论研究及实践经验的基础上,分析了基于财务共享服务中心的管理会计体系框架,从发展现状、架构设计、难点分析、对策建议等方面探讨基于财务共享服务中心的保险经纪公司管理会计体系搭建,凸显财务共享服务中心在管理会计体系中的基石作用,以期为该行业管理会计体系建设提供一定的借鉴。

保险经纪公司发展存在的问题与思考

目前我国保险经纪公司发展势头迅猛,已经有四百余家保险经纪公司,他们活跃在全国保险市场的各大角落,但是保险经纪公司在发展过程中存在着诸多亟待解决的问题。本文首先分析了保险经纪公司发展中存在的问题,其次,结合实际工作经验,就如何有效加快保险经纪公司稳定发展进行了深入的探讨,提出了建议和看法,具有一定的参考价值。

行业性保险经纪公司在中国的发展

保险经纪业在中国是一个新兴的行业，令人鼓舞的是，发展历程虽短，但保险经纪已经显示出巨大的发展空间和潜力。2004年收入排名前十名的经纪公司合计收入4．77亿元，对比2001年的1．36亿元，3年翻了两番。

人本工程在保险经纪公司中的应用

随着社会的不断发展,人们的思想观念也在不断地转变。文章从保险经纪公司企业管理说起,针对现有企业面临的突出问题——人才和知识管理问题,进行分析,找到今后企业在员工管理上的出路,以及坚持"以人为本"的核心精神,从而使得员工为企业带来更高的经济效益。

保险经纪公司助力某集团公司统保管理模式探究

作为企业应对自然灾害、意外事故、责任事故等风险的重要经济工具,保险在大型集团公司生产经营、持续运行方面发挥着举足轻重的作用。本文从集团公司统保管理的优势出发,引入保险经纪人的重要作用和开展统保管理的工作流程,进而以某综合集团公司为例,对其进行风险分析并提出投保建议。

关于保险经纪公司战略风险管理的思考

当今十八大的召开,着重强调了要大力发展"社会保障体系",保险作为其重要组成部分之一,它的重要性不言而喻,也将有着巨大的发展空间。作为保险行业的"领头羊",保险经纪公司随着保险行业的迅速发展,战略风险管理更需要得到重视。保险经纪公司应结合自身实际进行战略风险管理,使其保险经纪行业同步的高速地发展。

我国保险经纪业的现状分析及发展建议

为了拉近我国保险行业与国际保险市场的距离,促进我国保险行业的健康稳定的发展,保险经纪行业的发展就成为我国保险市场改革的必然成果。社会对保险经纪业的职责和影响力越来越给予承认,但是我国保险经纪业相比发达国家还处于落后状态,所以我们的保险经纪业还存在规模和效益的不理想化,不专业化,结构不完善化,业务不稳定化等问题。所以我们应该从职业、诚信、市场、创新、文化建设等方面来推动我国保险经纪行业的健康快速发展。

浅论保险经纪人行业的困境与对策

保险经纪人行业的发展在国外已经有了悠久的历史,但是在我国国民经济中还是一门新兴行业。由于我国保险经纪行业发展时间不长,因此保险经纪人行业面对着各种困境。本文分析了我国保险经纪人行业的三点困境并针对这三点困境提出了四点解决办法。

我国保险经纪业的发展状况展望

保险经纪业的发展是我国保险市场改革开放的成果之一,是我国同国际保险市场接轨,促进保险业健康发展的需要。保险经纪业的职能和影响已经越来越得到社会的认可,但由于发展起步较晚,还存在规模较小,效益不理想,专业化程度不够,法人治理结构不完善,业务骨干不稳定等诸多问题。因此,应从坚持职业培训,推进诚信建设,贴近市场、创新产品,加强企业文化建设等方面推进我国保险经纪行业健康快速发展。

基于结清款保证保险创新应用的保后质量监督优化

为深入贯彻落实国家发展改革委等 13 部门关于《完善招标投标交易担保制度进一步降低招标投标交易成本的通知》,国网公司积极响应“全面推广保函(保险)”“清理历史沉淀保证金”的号召,结合国网公司采购设备质量监控和结清款保证保险应用实践现状,提出基于结清款保证保险创新应用的保后质量监督优化举措,引入保险机构资源和能力,缓解供应商资金压力,优化采购设备质量监控,推进电网高质量发展,并为其他网省公司提供借鉴。

城乡居民基本养老保险发展质量综合评价体系的构建与测度

人口老龄化背景下我国城乡居保发展质量亟待提升。综合已有研究成果,结合我国城乡居保的发展方针,此次从保基本、全覆盖、有弹性、可持续、公平性5各方面综合探讨适用于新时代城乡居保发展质量的综合评价体系。借助2019年统计数据对我国大陆地区31个省份城乡居保发展质量水平进行测度评价,发现目前我国省际城乡居保发展质量水平存在较为明显的空间差异,总人口数、非户籍人口占比与经济发展质量是影响城乡居保保障水平和覆盖面的重要因素;同时,各省份城乡居保保障水平、可持续性与其规模水平存在不同程度的不一致现象。本研究可为实施因地制宜的城乡居保发展质量提升策略,全面建成覆盖全民、城乡统筹、权责清晰、保障适度、可持续的多层次社会保障体系提供有益借鉴。

我国保险经纪人市场运作模式的探讨

随着现代经济的发展,保险越来越向社会经济生活中的各个领域渗透,保险业本身也日益系统化、社会化,保险业的分工也越来越专业化、职能化。其中保险中介随着分工的细化,越来越独立出来,并且向产业化方向发展。尤其是随着我国国民经济总水平的提高,市场主体的理性化程度也不断提高,人们对保险的偏好越来越强,客观上推动了保险业向更深层次、更大空间拓展。一方面,中国刚刚加入世贸组织,要加速培育和发展完善的保险市场,在发展与代价、风险与保险相伴发生的条件下,只有健全保险机制,以此来分散风险。

我国应积极培育和发展保险经纪市场

加入世贸组织之后我国保险市场已经进入了全面开放的新阶段,引进保险经纪制度是我国保险市场走向成熟的标志。本文在借鉴国外保险经纪市场发展经验的基础上,提出建立和完善我国保险经纪市场的相关对策。

论保险经纪人与其他保险市场主体的分工与合作

保险经纪人是保险市场中的一支新生力量,要实现自身的健康快速发展,必须加强与其他保险市场主体在市场定位、客户服务、技术交流、行业自律等多方面的合作与交流,在共同发展中壮大。

浅谈国企弹性福利的商保建设与保险经纪人个险服务

党的十八大以来,党中央要求国有企业严格落实中央八项规定精神。国有企业特别是央企,以上率下,率先垂范,原有的企业福利政策逐渐规范,福利滥发之风得到有效遏制。但目前有的国有企业的福利建设特别是弹性福利建设推进缓慢,甚至有的远远落后于合资企业与民营企业。弹性福利就是区别于较为固定的由企业支出的一些福利内容。

保险市场信息不对称与保险经纪人价值分析

保险市场是信息不对称的典型。投保人和保险公司是保险市场的主体,他们对保险产品了解、投保风险认知、保险知识的掌握程度都存在较大差异。双方为了达到利益最大化,便会利用信息不对称去达到自己的目的,这就会相继衍生一系列问题。旨在将非对称信息双方不良影响降到最低,保险经纪人介入不失为一个好办法,但国内保险经纪市场发展呈不均衡之态势,尚未发挥出预期作用。本文从实际角度出发,首先分析保险市场信息不对称表现,然后总结信息不对称成因,最后分析保险市场及其信息不对称的解决办法,希望为保险经纪公司解决保险市场信息不对称问题提供相应合理化建议。

保险经纪人发展前景展望

我国保险经纪人行业发展起步晚，制度还不完善，发展还有很大的阻力，但随着我国经济的不断发展和经济全球化的浪潮，我国的保险行业的发展前景十分广阔，而保险经纪人作为保险行业的中坚力量，其作用和地位在保险行业内是不容忽视的。本文通过分析保险经纪人的基本现状，对保险经纪人的发展前景进行初步的探讨。

利用网络抓好保险经纪行业的政工建设工作

良好的政工建设有利于保险经纪行业和保险公司良好运行和规范化发展,对提高保险业经济效益、增强保险公司自身的竞争能力等各个方面都有着重要的作用和意义。在这个网络飞速发展的新时期,怎样以网络为载体做好保险经纪行业人员的思想政治工作,给政工建设人员带来了严峻的考验。