改进和创新国有企业党建工作的探索与思考

现阶段国有企业的管理形式、运行流程、机构设置和薪酬分配制度都发生了较大变化,而这些变化也导致国有企业在开展党建工作时出现了不少问题,给党建工作带来了较大难度。国有企业是工人群体最为集中的一种经济组织类型,怎样使国有企业发挥出应有的政治核心价值,是当今时代强化党执政能力的必然选择。本文中笔者主要分析了现阶段国有企业在党建工作开展过程中存在的不足,并探讨了国有企业创新开展党建工作的有效路径。