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浅析如何用薪酬激励员工培训
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作者 陈健 《魅力中国》 2014年第14期62-62,共1页
员工是一个单位发展的关键因素,随着社会改革的进一步深入,市场竞争压力日益凸显,这对员工的培训工作提出了更高的要求。为了适应新形势.推动单位的持续健康发展,通过引入薪酬激励机制增强员工培训效果是当前工作的一个重点。本文... 员工是一个单位发展的关键因素,随着社会改革的进一步深入,市场竞争压力日益凸显,这对员工的培训工作提出了更高的要求。为了适应新形势.推动单位的持续健康发展,通过引入薪酬激励机制增强员工培训效果是当前工作的一个重点。本文从当前员工培训中存在的问题出发,就如何运用薪酬激励员工培训提出了几点浅见。 展开更多
关键词 薪酬 激励机制 员工培训
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