国有企业职工家属区“三供一业”分离移交政策设计利弊分析——以中石油长庆油田“三供一业”分离移交为例

2019年起,国有企业不再以任何方式承担“三供一业”相关费用。本人作为中国石油长庆油田中层管理人员,基本全程参与了油田职工家属区“三供一业”分离移交工作。现结合工作实际,就国有企业职工家属区“三供一业”分离移交政策设计谈以下认识。

关于油田基层党委加强党的政治建设实践研究

党的十九大报告第一次把党的政治建设纳入新时代党的建设总体布局,提出以党的政治建设为统领,始终把党的政治建设摆在首位,这是我们党立足新时代,深刻洞察历史经验、现实问题和长远发展的战略布局,是马克思主义中国化的重大理论创新。作为中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,国有企业的根本属性是政治属性,必须准确把握加强党的政治建设的重大意义和实践要求,大力加强党的政治建设。正因如此,油田基层党委对“加强党的政治建设”进行实践和研究,既是落实上级党组织坚持党的领导、加强党的建设要求的应有之义,也是基层党委提升战斗力、凝聚力和领导力的现实需要。

深化双重预防机制建设构建高质量安全生产体系研究

构建高质量安全生产体系是现代企业进步的原动力,是增强核心竞争能力,获得跨越式发展,实现持续成长的决定性因素。风险分级管控和隐患排查治理双重预防机制(简称双重预防机制),是将安全风险进行整合归档,根据风险分析的目的不同,按照一定的标准,对各种不同的风险进行区分,采用隐患排查治理的工作机制。深化双重预防机制建设,能够进一步增强企业安全生产的风险预防控制能力,采取断然有力措施,有效防范和坚决遇制重特大事故以及有重大影响的事故。