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网络平台下人力资源管理课程教学方法浅析
1
作者
朱玲玲
《活力》
2019年第17期170-170,共1页
随着我国网络技术的进步和发展,网路平台也成为我国教学的主要手段和方式,在网络教学平台基础上,培训学校的教学活动除了要实施日常教学,还可以通过网络布置作业,实现教学的实时反馈和教学评价等内容。网络平台作为一个综合性极强的教...
随着我国网络技术的进步和发展,网路平台也成为我国教学的主要手段和方式,在网络教学平台基础上,培训学校的教学活动除了要实施日常教学,还可以通过网络布置作业,实现教学的实时反馈和教学评价等内容。网络平台作为一个综合性极强的教学平台,不仅能够实现教学内容的共享,也能实现信息快速、实时的传递。
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关键词
网络平台
人力资源管理
课程教学手段
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职称材料
题名
网络平台下人力资源管理课程教学方法浅析
1
作者
朱玲玲
机构
长春市世纪职业培训学校
出处
《活力》
2019年第17期170-170,共1页
文摘
随着我国网络技术的进步和发展,网路平台也成为我国教学的主要手段和方式,在网络教学平台基础上,培训学校的教学活动除了要实施日常教学,还可以通过网络布置作业,实现教学的实时反馈和教学评价等内容。网络平台作为一个综合性极强的教学平台,不仅能够实现教学内容的共享,也能实现信息快速、实时的传递。
关键词
网络平台
人力资源管理
课程教学手段
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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作者
出处
发文年
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1
网络平台下人力资源管理课程教学方法浅析
朱玲玲
《活力》
2019
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