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改革民警培训体制 创新民警培训教育——关于中专警校转制工作的探索
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作者 薛守凤 付英楠 《公安教育》 2001年第12期16-18,共3页
关键词 民警培训 公安教育 人民警察学校 转制工作 安机关 学科体系 学历教育 课程内容 公安队伍建设 创新精神
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新时期的校园文化及公安院校的校园文化建设 被引量:1
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作者 刘丽梅 梁颖 《净月学刊》 1997年第1期35-37,共3页
文化是人类历史发展过程中创造的精神财富和物质财富的总和。校园文化作为一种文化现象,是社会大文化的一个分支,它属于区城性亚文化。它不仅可以丰富和活跃校园精神文化生活。
关键词 公安校园文化建设 公安院校 新时期 公安大学生 警察职业道德 坚持社会主义方向 精神文化 办学方向 中华传统文化 精神财富
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建立动态公安信息报送网络保障系统稳定高效运行
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作者 赵丽伟 梁颖 王晓梅 《现代情报》 2002年第2期104-105,共2页
信息是决策的基础和依据,及时掌握和迅速报送信息是公安机关最基础的工作和义不容辞的职责。解决目前公安信息工作中存在的一些问题,最有效的方法就是建立动态公安信息报送网络。为保障系统稳定高效运行,领导须对公安信息工作高度重... 信息是决策的基础和依据,及时掌握和迅速报送信息是公安机关最基础的工作和义不容辞的职责。解决目前公安信息工作中存在的一些问题,最有效的方法就是建立动态公安信息报送网络。为保障系统稳定高效运行,领导须对公安信息工作高度重视,一抓到底,要建全、完善机制,要务实高效、手段多元,同时还要加强岗位培训,提高信息员的政治业务素质,以保证为上级领导提供及时准确面广质量高的公安信息。 展开更多
关键词 信息 动态公安信息报道网络 公安工作 信息工作 信息员 岗位培训 工作机制
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正确检验疑难变形指印的探讨
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作者 马治世 《刑事技术》 1984年第3期21-24,共4页
检验模糊不清、残缺、变形指印,是指印鉴定中经常遇到而又较难解决的问题。笔者通过多年来的工作实践有以下几点体会:一、首先应搞清变形指印形成的原因及规律变形指印是指同一手指在各种不同条件下,接触某一物体表面时手指指印形态变... 检验模糊不清、残缺、变形指印,是指印鉴定中经常遇到而又较难解决的问题。笔者通过多年来的工作实践有以下几点体会:一、首先应搞清变形指印形成的原因及规律变形指印是指同一手指在各种不同条件下,接触某一物体表面时手指指印形态变化形成的印痕。变形指印的形成一般与下列因素有关。 展开更多
关键词 差异点 形态发生 上下左右 右手中指 细节特征 半固体 力方向 形态特征 凸线 凹线沟
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关于公安院校开展创新教育的点滴思考
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作者 张晶 赵嘉钰 《警察教育》 2001年第2期9-11,共3页
近年来,继“素质教育”之后,创新教育成为我国教育界又一研究热点。当前,关于开展创新教育,培养创新型人才的观点在教育工作者中已基本达成共识。但对于创新教育的涵义、创新教育与知识教育的关系以及创新教育与专业学习相结合等问... 近年来,继“素质教育”之后,创新教育成为我国教育界又一研究热点。当前,关于开展创新教育,培养创新型人才的观点在教育工作者中已基本达成共识。但对于创新教育的涵义、创新教育与知识教育的关系以及创新教育与专业学习相结合等问题仍有必要进行深入、细致地探讨。本文将对公安院校开展创新教育,培养具有开拓精神和警务创新能力的现代警察等有关问题谈一点粗浅的看法。 展开更多
关键词 创新教育 “素质教育” 教育界 培养 专业学习 教育工作者 创新型人才 公安院校 警务 警察
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刑讯逼供现象扫描
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作者 孙玺龙 梁颖 《净月学刊》 1996年第1期11-13,共3页
所谓刑讯逼供,是指采用肉刑或者变相肉刑等各种折磨人的办法,迫使被告人招供的一种审讯方法。我国的许多政策法律是明确禁止使用这种方法的。人民警察法里又规定:人民警察不得有刑讯逼供或者体罚、虐待人犯的行为。违者应当给予行政处分... 所谓刑讯逼供,是指采用肉刑或者变相肉刑等各种折磨人的办法,迫使被告人招供的一种审讯方法。我国的许多政策法律是明确禁止使用这种方法的。人民警察法里又规定:人民警察不得有刑讯逼供或者体罚、虐待人犯的行为。违者应当给予行政处分;构成犯罪的依法追究刑事责任。每一名公安干警在工作中要杜绝使用这一违法的方法,首先要弄明白这种方法的实质及存在的表现形式。 展开更多
关键词 刑讯逼供 被告人 人民警察法 审讯方法 派出所 变相肉刑 法制观念 公安干警 表现形式 追究刑事责任
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浅谈行政听证制度
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作者 赵家玉 张晶 《警察教育》 2001年第6期31-35,共5页
关键词 行政听证制度 中国 行政公平 行政司法 行政处罚行为 救济制度
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刑侦课案例教学新视点-分层次、分阶段案例教学法
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作者 李洪亮 金东密 《警察教育》 2000年第6期28-30,共3页
关键词 刑侦课 案例教学 教学方法
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谈邓小平的用人观
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作者 张维亚 王德惠 《长春大学学报》 1998年第1期16-18,共3页
用人问题是一个关系到我国社会主义建设事业成败和国家长治久安的战略性问题;选拔干部要在注重德才兼备的同时,也要注重人民的态度,即“人民公认”的用人原则;选拔干部还要顾大局、看主流,对有弱点、缺点的人才也要大胆使用,即“用人不... 用人问题是一个关系到我国社会主义建设事业成败和国家长治久安的战略性问题;选拔干部要在注重德才兼备的同时,也要注重人民的态度,即“人民公认”的用人原则;选拔干部还要顾大局、看主流,对有弱点、缺点的人才也要大胆使用,即“用人不求全”的思想。邓小平的用人观为我们党在选拔和使用干部问题上指明了方向。 展开更多
关键词 邓小平 用人观 战略问题 人民公认 用人不全求
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