文化产业人才队伍建设呈现问题及应对措施研究——以辽宁为例

人才是文化产业的核心要素和中枢灵魂。文章以辽宁省为例,分析当前文化产业人才队伍建设在"纵向构成"和"横向分布"两个维度上存在的问题。究其原因,在于高校培养能力欠缺、企业人才建设措施不力、政府人才管理力度不够、经济状况制约人才队伍发展、文化产业人才的自我提升不足等。解决问题的应对措施为:一是更新人才思路,做好"观人"工作;二是优化人才培养,做好"育人"工作;三是加强政府宏观管理,做好"管人"工作;四是优化人才市场配置,做好"引人"工作。