关于加快长春市“三大中心”建设步伐的思考

长春市第十次党代会提出了要“把长春建设成为现代制造业中心、区域性物流中心和科教文化中心”的目标。建设“三大中心”,应在优先发展、整体推进、各有侧重的原则指导下,通过转变政府职能,构建行政支撑体系;实施人才兴业战略,构建人才支撑体系;开展诚信工程建设,构建诚信支撑体系等来加快“三大中心”建设的步伐。

造就杰出的企业家队伍是搞好国有企业的关键

现代企业之间的竞争,实质上是人与人之间的竞争,尤其是决策者判断力、市场意识、实践能力之间的竞争。纵观国内外一些著名的企业,它们成功的足迹无一不是那些叱咤风云的企业家用人格、知识、意志、行动等一步一步走出来的。一、搞好国有企业、建立现代企业制度呼唤高素质的企业家队伍培养造就一支具有现代意识、高素质的企业家队伍是搞好企业的关键。

玄学本末、有无之辨对文学本源、本质论的影响

玄学是魏晋时期兴起的一种以老庄思想为骨架的哲学思潮。汉末品评人物的“清谈”,到魏晋发展为辨名析理的“清谈”,通过对有无、本末、才性、言意等抽象议题的论辩,把儒、道两家思想糅合起来,铸造了一套以本末、有无之辨为核心内容的思辨哲学体系,这就是当时被称为“新学”的玄学。玄学摆脱了两汉经学的繁琐形式,抛弃了两汉经学的庸俗内容,把“自然”与“名教”统一起来,给当时的思想领域带来一片生机,于是便很快地取得了支配的地位。

关于榆树市刘家镇永生村扶贫工作的调研报告

本文分为永生村扶贫调查和脱贫研究两个部分.结合作者扶贫工作经历,及与农业相关工作人员的交流心得,主要阐述了榆树市刘家镇永生村3个方面的调查情况,并重点研究4个方面具体问题.

VB访问数据库的方法及接口的比较

本文介绍了几种Visual Basic访问数据库的方法,对这些数据接口的性能进行了比较,并提出相互的转化关系。

我们是怎样保持信息工作先进单位的

几年来,我们不断探索信息工作规律,努力为领导决策提供有效服务,取得了可喜成绩。1985年以来,连续12年被中共吉林省委办公厅表彰为“全省党委系统信息工作先进单位”。这些成绩的取得,我们有以下四点体会: 一是领导高度重视大力支持。做好信息工作,一方面靠信息部门的积极努力,扎实工作,另一方面是领导重视。几年来,市委领导十分重视信息工作,曾多次通过会议等形式强调信息工作的重要性,不断强化各级领导的信息意识,

玄学本末、有无之辨对文学本源、本质论的影响

玄学是魏晋时期兴起的一种以老庄思想为骨架的哲学思潮。汉末品评人物的“清议”,到魏晋发展为辨名析理的“清谈”,通过对有无、本末、才性、言意等抽象议题的论辩,把儒、道两家思想糅合起来,铸造了一套以本末,有无之辨为核心内容的思辨哲学体系,这就是当时被称为“新学”的玄学。玄学摆脱了两汉经学的繁琐形式,抛弃了两汉经学的庸俗内容,把“自然”与“名教”统一起来,给当时的思想领域带来一片生机,于是便很快地取得了支配的地位。

怎样做好信息上报工作

近几年,我市党委系统信息工作有了较快的发展,尤其是在向中央和省委报送信息工作方面取得了一定的成绩。在具体工作中,我们主要抓了以下三个方面:一、努力把握好热点问题,提高信息采用率。前一段我们突出抓了五个重点。一是突出抓好具有地方特色的信息。首先是抓农业信息。我们对涉及农村、农业、农民政策方面的信息进行了重点反馈,仅去年就被中办采用14篇。其次,抓国有大中型企业。

改思革行说能力

新一轮改革牵动着整个社会和我们每个人。作为党员干部，拥护改革、顺应改革、参与改革，理所当然、责无旁贷；为了更好服务改革发展稳定大局，我们需要不断提升自身能力，这也是形势使然。

做好政务服务的三点体会

做好政务服务工作是各级党委办公部门的一项重要职责。特别是处于面向新世纪,实现新跨越的关键历史时期,客观上也对办公部门的政务工作提出了新的更高的要求。我们感到,要做好新形势下的政务服务工作,必须抓好以下三点:一、思想认识要到位。要充分认识到党委办公部门面临的新形势,新任务,切实增强改进和强化政务服务工作的责任感和紧迫感。新的形势和任务要求党委办公部门必须站在跨世纪发展的高度,提高观全局、谋大事、当高参的能力;必须突出工作重点,转变工作方式,不断提高为经济建设服务的水平;必须提高工作效率和服务层次,努力实现优质高效运转。

重新审视职能力求主动服务

综合调研工作是党委办公部门的一项重要职能。作为承担这一职能的综合处、室(科),它既有办公部门和调研部门的一般属性,又有其独有的个性与特点。按照现代行政管理理论的界定,综合调研机构应担负智囊、执行、反馈三大职责。也就是说,既要参与领导机关决策等一系列政务活动,又要按照领导的意图,当好参谋助手,做好本职服务工作。这就是办公部门综合调研机构既有别于办公部门其他机构。

探索公文处理规律 掌握服务工作主动权

做好公文处理工作,是机关日常工作高效运转的重要保证.公文处理工作的主旨是为领导、机关和基层服好务,这些服务都是在严格的程序、格式规范下进行的.服务性是它的主要特点,但有时也反映出被动性和不可预测性等特点.这就要求从事公文处理工作的同志必须要加强学习研究、积极探索其内在规律,加大求实创新的力度,努力把感性认识上升到理性认识,变被动服务为主动服务,推动公文处理工作上层次、上水平.