基于PTN的邮政局数据专线管理方案研究

对长春市邮政局现状及需求进行分析,提出基于PTN传输技术的邮政局数据专线方案。

邮政企业档案现代管理之我见

随着邮电事业的迅猛发展,邮政企业作为传统企业,其管理体制、经营方式、运作方式、技术手段等都发生了根本性的转变。面临着企业巨大变化,邮政内部各项工作都要与企业的生存和发展相适应。企业在领导决策、政策咨询、投资可行性研究等方面对档案需求也由单一性向系统性、全面性、数据性、高层次的现代化方向发展,客观上要求企业档案部门要建立跨专业。

用收缩量补偿法实现滑动轴承无加工压装

运用力学理论对滑动轴承套压装后内孔收缩量的变化进行了详尽的分析计算，推证出精确的计算公式，并结合实例说明内孔收缩量补偿法的具体应用。

SAS系统中产生数据集的处理方法

ＳＡＳ系统中产生数据集的处理方法白求恩医科大学计算中心张景坤长春市邮政局微机室万革本文介绍几种在ＳＡＳ系统中生成相适应的数据集的处理方法。一、原始数据同ＳＡＳ程序一起输入，创建临时数据集。该过程用ＤＡＴＡ步在键盘上直接输入数据形成ＳＡＳ数据集，产生一...

基于云计算理念构建通信企业培训模式的研究

本文旨在分析通信行业特点的基础上,研究通信行业创新人才内涵。并且基于云计算理念,从提升运营效率的角度构建出适于通信企业培训的教育云平台的框架。力争为通信行业的健康快速发展提供充足的文化理论资源和人才保障。

浅议会计电算化与会计业务集中核算

通过当前会计电算化的特点和影响,总结实际核算的操作经验,针对会计电算化的产生对会计理论与实务产生的重大影响。对今后会计电算化与集中核算发展趋势做出简要论述和展望。

通用FOXBASE提示行显示程序

实现提示行显示库文件内容，完成前后翻页查找输入过程。

对市场经济条件下企业民主管理的思考与实践

对市场经济条件下企业民主管理的思考与实践张亚非企业管理民主化，是企业管理科学化的基础，是企业全部管理内容的重要组成部分，特别是在社会主义市场经济条件下，加强企业民主管理，意义更加重大。一方面，企业走向市场，面临激烈的竞争和挑战，只有全心全意依靠职工，...

科技档案编研工作新探

现代科学技术迅猛发展,科技档案知识含量、信息含量不断增大,如何更好地发挥科技档案信息的社会作用,科学地揭示科技档案内容,是科技档案编研工作的目的和出发点。一、科技档案编研工作中的选题面对浩如烟海的科技档案材料究竟要编研哪一部分的史料,自然要有所选择。这就需要我们编研人员关注利用者的需求信息以及各种社会热点问题的发展变化,善于抓新动态、新需求,从中瞄准新题目,做到“人无我有,人有我快,人快我新”

刺五加药烟临床观察报告

刺五加药烟临床观察报告长春市邮政局卫生院（１３００５１）关志耘白求恩医科大学基础医学院侯元［关键词］刺五加，药烟，临床观察众所周知吸烟有害健康，为了减少吸烟者由烟对机体的损害，试司在烟内加入某种药物以达到最大程度地政轻烟对人体的损害，使烟减毒无害化为...

ATM管理与维修的一些经验和体会

21世纪,我们的社会全面进入信息时代。在中国加入WTO后更加开放的形势和国内大力发展“联网通用”的大环境下,银行卡的使用量激增,这必然对POS和ATM等用卡设备的数量和质量提出更高的要求。金融自助设备的管理、维护也必须走向科学化、正规化。笔者在单位负责ATM的管理、维修及维护工作,至今已有七年时间,在实践中积累了一些有关ATM管理与维修的实际经验与读者分享。

对企业推行全面预算管理的探讨

全面预算管理是企业进行资源优化配置,实现企业战略目标的有效管理方法和支撑工具,服务于企业的战略规划和发展目标。企业规模不断扩大的过程中,业务复杂程度不断增加,许多企业制定出了雄心勃勃的战略规划,但战略规划如何执行始终是一个难题。

强化预算管理 做好内部会计控制

内部会计控制是指企业为保证经营活动的有序进行而制定和实施的一系列控制方法措施和程序。目前,内部会计控制已不仅仅满足于传统意义上的查弊纠错,其目标已延伸到提高效率和效益,保证法规制度的执行和企业目标的实现。在实际工作中。

强化会计监督对策分析

近年来,上市公司会计造假案件的连续曝光,使人们更加关注会计造假、会计信息失真问题,强化会计监督的呼声越来越高。本文通过对会计监督施行的现状及其弱化原因的分析,针对性地提出了加强和完善会计监督职能的途径和对策。

实现行风建设新突破

实现行风建设新突破□成英先长春市邮政局是全国邮政通信枢纽局。全局共有职工２３５０人。多年来，我局十分重视行风建设工作，连续两年保持垄断行业第一名的好成绩。特别是通过深入学习十五大精神，不断深化企业改革，有力地推进了两个文明建设的发展。去年，我局实现邮...

抓好通邮妥投提高邮政通信服务水平

抓好通邮妥投提高邮政通信服务水平长春市邮政局长春市邮政局遵循“人民邮电为人民”的服务宗旨，围绕实现两个根本性转变，深入开展“树创”活动，在服务工作中坚持把解决通邮妥投问题作为重点，在城市住宅楼房信报箱建设。提高服务质量、强化管理工作上做了一些有益的工...

警惕员工激励中的“过度理由效应”

许多企业只注重物质奖励,而忽视精神激励,导致员工没有奖金积极性就立即下降。本文运用社会心理学的理论,通过案例分析对此现象进行深入探讨,提出相应的解决措施和方法。