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让文化成为发展驱动力——长春金融研修学院文化建设纪实
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《金融队伍建设》 2012年第9期28-31,共4页
文化是发展的导航,文化是可传承的灵魂。工行长春金融研修学院在全行“工于至诚行以致远”企业文化核心价值观的指导下,紧紧围绕“人才兴行人才强行”战略,以文化建设为引领,全面推进教育培训各项事业的持续健康发展。“管理——关... 文化是发展的导航,文化是可传承的灵魂。工行长春金融研修学院在全行“工于至诚行以致远”企业文化核心价值观的指导下,紧紧围绕“人才兴行人才强行”战略,以文化建设为引领,全面推进教育培训各项事业的持续健康发展。“管理——关乎健全的体制,服务——关乎高效的传承,责任——关乎社会的效应”,长春金融研修学院正是凭借着多年来对管理、服务和责任的执着坚守,为可持续发展奠定了更坚实的基础。 展开更多
关键词 文化建设 学院 研修 金融 长春 驱动力 纪实 持续健康发展
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认真践行科学发展观 倾力加快精品学院建设——党的十六大以来中国工商银行长春金融研修学院发展纪实
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《现代商业银行》 2012年第10期38-41,共4页
在总行党委的正确领导下,长春金融研修学院党委始终坚紧紧围绕总行“人才兴行、人才强行”发展战略,坚持统一法人意志,践行同—文化价值理念,
关键词 学院发展 中国工商银行 科学发展观 党的十六大 学院建设 研修 金融 长春
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