发挥保险业优势 助力个人养老金发展

针对日益多元化的第三支柱客群,保险机构将持续在产品服务、资产配置服务、康养服务等领域发力。自今年4月个人养老金制度出台以来,各项配套细则正在加速落地,尤其是9月针对个人养老金税收优惠政策的调整,更是表明了国家层面通过税收让利推动以个人养老金制度为主的第三支柱长期稳健发展的坚定决心。对于保险机构而言,一方面需更好地理解制度内容,挖掘个人养老金长期可持续发展的关键点。另一方面对症下药,发挥保险机构的差异化优势,针对日益多元化的第三支柱客群,持续在产品服务、资产配置服务、康养服务等领域发力。

构建养老金融服务大生态 助力三支柱高质量发展

党的二十大报告指出要“推动健全覆盖全民、统筹城乡、公平统一、安全规范、可持续的多层次社会保障体系”。近年来,在人社部等有关部门的积极推动下,我国社会保障体系逐步完善,保障水平不断提高,人民群众更有获得感、幸福感、安全感。2022年11月,人社部等五部门联合印发《个人养老金实施办法》,多层次、多支柱的养老保险体系制度框架正式建立。个人养老金制度落地开局良好。

我国个人养老金制度面临的挑战和对策研究

本文对我国个人养老金制度面临的挑战和对策展开研究,在分析了我国实施个人养老金制度的必要性和我国个人养老金制度的基本内容基础之上,总结我国个人养老金制度面临的挑战,并提出相应的优化对策。研究发现,当前我国实施个人养老金制度是人口老龄化趋势、补充基本养老保险制度、满足高层次养老需求的必然选择。我国个人养老金制度面临的挑战包括政策优惠力度偏小、个人养老金产品创新不足、缺乏统一的信息披露平台,本文对应提出完善政策优惠体系、丰富个人养老金产品、建立统一信息披露平台的优化对策。

区块链在保险业的应用和展望

近年来,区块链被认为互联网之后最具颠覆性的技术之一,在金融、贸易、物流、征信、公益、共享经济等诸多领域崭露头角,引起世界各国的高度重视,当前,区块链技术已被列入我国"十三五"期间的"重大任务和重点工程"。中国银保监会多次强调,鼓励银行业保险业积极运用区块链等技术,创新产品服务,提升金融服务的实效性、便捷性。

养老金投资管理的MOM模式研究

养老金资产如何做到长期保值增值,并在投资管理过程中防范因盲目追求短期业绩而造成净值过大波动等问题,一直困扰着资产管理行业广大从业者。文章在简述MOM模式的诞生与发展历程后,比较了MOM模式和市场其他常见资产管理模式的异同及优势。之后,提出在我国养老金投资管理中,如何借鉴MOM模式,来消除投资管理的前端风险和增强过程中的风险控制;同时还提出在运用MOM模式管理养老金时也可以用国际流行的"4P"原则评估投资管理人,并建立完备的数据平台为投资管理人选择服务。最后,文章论述了引入MOM模式对我国养老金管理的意义和发展前景。

混合所有制有利于国有企业公司治理机制的完善

一、国有企业在治理机制方面存在的主要问题 党的十八届三中全会后，为推动上海市国有企业改革，提升国有企业的总体竞争力，进一步增强国有经济活力、控制力、影响力，上海市在2013年12月发布了《关于进一步深化上海国资改革促进企业发展的意见》，提出了以市场化、专业化、国际化为导向，以深化国资改革带动国企改革为着力点，以推进开放性市场化重组为途径，以提高国有企业活力和整体竞争力的总体目标。《意见》中首次提出了按照竞争类、功能类和公共服务类分类管理和分类完善治理结构的要求。这其中的关键因素就是如何建立一个有市场竞争力的、可持续发展的公司治理机制。

发挥养老保险公司专业价值 促进养老金制度实现公平与效率统一

根据国务院近日印发的《'十三五'国家老龄事业发展和养老体系建设规划》,预计到2020年,全国60岁以上老年人口将增加到2.55亿人,占总人口比重提升到17.8%,而老年扶养比将提高到28%。严峻的人口老龄化形势,对构成老年人退休生活物质基础的养老金制度提出了巨大的挑战,越来越多的人开始关注养老金制度的可持续性。养老保险公司虽然整体上经营存续的时间不长,但是却在过去十多年的时间里,充分发挥自身在养老金管理领域的专业价值。

创造盈利新模式——基于2014年度专业养老保险公司信息披露报告

随着2004年企业年金制度的确立及一系列配套法规政策的出台，企业年金市场在中国开始逐步发展成熟。应企业年金管理需要，5家专业养老保险公司在中国保监会批准下先后成立，分别是平安养老、太平养老、国寿养老、长江养老、泰康养老（以下简称“55公司”或“5家养老保险公司”，2013年成立的安邦养老由于尚未开始经营企业年金业务，暂未列入统计范围）。

养老保险公司应发挥更大价值

与一般金融产品不同,养老保险既是解决社会养老问题的重要载体,也是服务个人养老财富管理需求的金融产品,因此它同时具备公共产品和私人产品的双重属性。养老保险公司是目前中国唯一专业经营养老金管理业务的金融机构,应当在社会养老保险制度建设与改革中发挥更大价值,最大化展现养老保险公共产品和私人产品双重属性。价值定位中国的养老保险公司应充分发挥专业养老金管理机构的独特优势。

养老保险制度助力供给侧结构性改革

当前，中国经济社会发展已进入调速、转型、提质、增效的新常态，而经济发展中面临的一个重要挑战就是人口老龄化问题，亟需通过加快养老保险制度改革来缓解其对经济发展所造成的阻碍。

降低社会保障缴费利率 释放商业养老保险空间——上海市调降社保费率政策解读

在经济增速换挡之后,亟需加快制度改革步伐,进一步发挥其在推动社会生产要素、提升生产率等方面的制度供给作用3月21日,上海市人民政府发布消息,在确保参保人员各项社会保险待遇水平不受影响、社保基金正常运行的前提下,决定自2016年1月1日起下调养老、医疗和失业保险3个险种的单位缴费率,降幅分别是1%、1%、0.5%,总体费率下调2.5个百分点。此次的调整方案中,并未涉及个人缴费,但在2013年10月的上一轮调整中,除减少单位缴费部分外,个人社保缴费部分已下调0.5个百分点（失业保险费率）。

养老保险并轨撬动市场大发展

1月14日,国务院印发《关于机关事业单位工作人员养老保险制度改革的决定》(国发〔2015〕2号,以下简称《决定》),自2014年10月1日起启动机关事业单位养老保险制度。机关事业单位养老保险制度的建立,为2015年的养老保险改革工作打开了局面,同时也对养老金市场的发展带来了深远的影响。

中国经济的2014-2016年:短周期与长周期

若要分析中国经济周期,笔者认为可分长周期和短周期两个角度。短周期的经济线索是一环扣一环的。长周期来看,中国经济自1978年改革开放以来,经历了两波大周期：第一波从1978年至1999年,内部红利、改革红利提升了生产率;第二波从2001年进入世贸组织至今,由外部红利,即出口红利推动。着眼未来,中国经济长期增长还是充满希望的。

基于J2EE平台和构件的软件开发过程分析

该论文主要讲述了构件与J2EE平台的一些相关技术,与此同时还提出了构件与基于J2EE的平台的一种对于软件的开发的方法。还对于构件的映射与设计的方法进行了仔细地探讨。而在开发的过程里采用J2EE的平台的同时应用构建的软件开发就能够解决软件开发这方面的问题。文章最后我们还通过实际生产中的生产系统中的工作流为例提出了该项方法具体的实际应用,这为其他软件开发提供了良好的建设性意见。

长江养老视野

与全国社保基金不同，当前企业年金、职业年金参与上市公司冶理的方式、程度及影响尚处于起步阶段，但随着近年来国家支持、鼓励年金发展政策的密集出台，未来企业年金、职业年金的积累资金规模有望获得加速发展。在此基础上，市场化程度相对更高的年金管理机构有望凭借信息和人才优势，在参与公司治理方面发挥更大的作用，同时这也会对年金管理机构自身的投资策略产生积极影响。

专利管理在企业知识管理体系中的应用

企业是技术创新主体,专利则是最主要的技术创新产物之一,因此对于企业战略性资产来说,专利资产是最重要的组成部分。而科学有效的专利管理是企业知识管理体系的主要构成部分。此次论文主要阐述了知识管理的内涵与意义,分析了企业专利管理现状,在此基础上提出了基于规避专利战争的企业知识管理策略建议,旨在为有关人士提供参考建议。

浅析扩大投资品种后的企业年金资产配置

企业年金资产配置对年金基金保值增值起着决定性作用。2013年人力资源部和社会保障部23号文的发布,为企业年金增加了商业银行理财产品、信托产品、基础设施债权投资计划、特定资产管理计划和股指期货5类可投资金融产品,进一步拓宽了企业年金的投资范围,为企业年金的资产配置提供了新的思路,也为企业年金行业带来重大发展机遇。文章从企业年金的资产配置出发,结合23号文的新增投资品种特性,分析新投资品种对企业年金资产配置带来的影响。

长江养老党委书记、总裁苏罡出席“中国养老金融50人论坛”

2015年12月9日,＂中国养老金融50人论坛＂在北京正式成立。中国社会保险学会会长、人力和社会保障部前副部长胡晓义、华夏新供给经济学研究院院长贾康、中国人民银行金融研究所所长姚余栋等为论坛成立揭牌。长江养老党委书记、总裁苏罡出席成立仪式,并作为论坛主要发起机构代表致辞。苏罡立足养老资产管理机构的角度,结合长江养老在养老金管理方面的实践体会,

长江养老创新企业年金股权投资试点

近年来,我国企业年金呈现出较块的发展趋势。特别是伴随2013年以来一系列改革创新政策的落地实施,企业年金市场规模持续扩大,覆盖范围稳步提升,市场化投资运营的年金资产规模继续增长,年金从业机构的规范化、专业化发展得到市场认可。根据人社部公布的全国企业年金数据摘要,目前中国企业年金规模已经由2000年的200亿元发展至2014年6月底的6714亿元。

长江养老获“中国最佳年金管理人奖”——已连续三年荣膺《亚洲资产管理》年度最佳成就奖

近期,亚洲权威资产管理行业杂志《亚洲资产管理》(Asia Asset Management)在香港地区颁发亚洲地区资产管理行业大奖"Best of the Best Awards",长江养老保险股份有限公司连续第三年获得"中国最佳企业年金管理人"(China,Best Enterprise Annuity Fund Manager)奖项,成为自《亚洲资产管理》2012年起设立"中国最佳企业年金管理人"奖项以来的唯一得主。《亚洲资产管理》的年度"