关于国有开发公司改制工作的探讨——以长沙市四家国有开发公司发展思路为例

文章从长沙四家国家公司的改制谈起,分析了国有公司在现有情况下如何共同谋求生存和发展的出路,重点是在目前极端困难的情况下如何"生存,发展,壮大",并根据实际情况提出了自己的改制方案。

房地产开发项目施工阶段成本控制策略探析

房地产开发项目的工程成本控制是房地产开发企业经营管理活动的重要内容,是提升企业竞争力的关键。本文探讨了房地产开发企业施工阶段的成本控制策略。

房地产项目投资建设中的成本控制策略分析

文章首先介绍了房地产投资建设项目成本控制的基本流程与措施,然后从建立完善的职能体系、建立信息系统、促进信息共享和建立精益措施体系等方面提出了房地产项目成本控制策略。

再现富于人情味的城市环境

人群的聚集而形成居民点,随着生产和交换的产生和发展,产生了城市.城市的主角是"人",一切社会现象都是围绕"人"展开.随着人类社会一次次的技术革命,人口和生产的高度集中使城市的功能日趋复杂,由单一型转为复合型,这明显地表现在城市生活环境的质量方面:人口膨胀、交通拥挤、污染加剧、环境恶化、对传统的淡漠.虽然在许多方面的技术成就,古代无法比拟,但城市现代化的本质不仅在物,更在于人的精神.

建筑结构基础不均匀沉降及其防治措施

建筑结构基础不均匀沉降给建筑物的结构安全带来严重威胁,必须从设计和施工等阶段做好防治沉降的措施。文章从建筑地基和上部房屋结构这两个方面分析了建筑结构基础不均匀沉降的原因,并提出了几点防治措施。

粉煤灰和硅灰的粒径分布对水泥基材料性能的影响

通过测定粉煤灰(FA)、硅灰(GF)的粒径分布,研究粉煤灰、硅灰及其优化混合粉体(UFG)对水泥胶砂性能的影响。结果表明:采用混合粉体(UFG)来取代水泥比单掺FA、GF的水泥基材料性能优越,复合效应显著。

粉煤灰-矿渣复合超细粉蒸养混凝土的氯离子渗透性能

粉煤灰-矿渣复合超细粉蒸养混凝土氯离子渗透性能研究表明:随着矿物掺合料的加入,蒸养混凝土的氯离子渗透系数明显降低;掺加复合超细粉的混凝土经标准养护或蒸气养护后,其抗氯离子渗透性都有显著的增强。

企业化管理事业单位人事制度改革浅析

事业单位是我国提供公共服务的重要社会组织。我国现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务三类。未来5年,将是事业单位改革最为艰苦的攻坚阶段。而企业化管理事业单位的人事制度改革具有重要的意义。

提高房地产企业经济效益的途径分析

金融危机的影响和近年来房地产市场的现状,使得房地产企业经济效益问题再次被提上重要日程。我们认为,房地产企业的经济效益不仅来源于其具体经营业务收益,也来自于企业对发展方向、经营模式的准确定位。所以提高房地产企业的经济效益,既要适时调整企业的战略,也要调整企业的"战术",包括经营风险管理(主要指主营业务收益来源的房地产项目建设和营销管理、非主营经营收益的纳税筹划)、财务风险管理和对经营管理活动(经济效益)的审计监督。

层次分析法在建筑工程质量评定中的应用研究

采用层次分析法原理建立了建筑工程质量评优的层次模型，并用专家打分法的方式来解决质量评定模型中各个因素的衔接问题，提出了建立在层次分析法进行工程质量评定的基础上计算综合评价值的方法，以供有关部门制定评价办法时参考借鉴。

浅析“营改增”对建筑企业的影响与对策

建筑业征收增值税对建筑业的收入、利润等财务指标以及经营管理都产生了重大影响;同时,也给建筑行业本身及其上下游整个产业链都带来了非常大的影响。本文对'营改增'政策对建筑企业的影响加以论述和分析,进而提出关于建筑企业应对'营改增'的对策和建议。

人民币升值对我国经济的影响分析及对策

近年来,人民币升值步伐加快,其升值既有国内经济的直接动因,也有来自国际上的压力。人民币的快速升值,对我国经济产生极大的影响,如果应对升值带来的机遇与挑战成为当前国家经济发展和企业发展所面临的主要问题之一。本文从国内和国际上经济环境角度分析了人民币升值的背景,论述了其对我国经济产生的有利和不利方面的影响,并进一步提出对策。

新时期企业思想政治工作的思考

思想政治工作是党和国家事业的生命线,面对新形势新要求国有企业更要重视和加强思想政治工作。但在新世纪经济全球化、信息社会化、思想多元化浪潮冲击下,在国际国内形势发生深刻变化的影响下,思想政治工作在部分企业没有引起足够重视,存在着严重的"重业务轻党建"现象。在此,通过阐述思想政治工作产生的重要意义,分析工作弱化的表现及原因,并提出了具体的创新举措。

做好新时期企业妇女工作的几点浅见

随着社会的日益发展和不断进步,中国的职业女性在经济舞台上以自己的聪明才智,发挥着越来越重要的作用,取得了一定的成绩,但从总体上来说,妇女在社会上仍属弱势群体,也就是说妇女有些权益在某些时候会受到侵害。如妇女权益、劳动就业、教育培训、婚姻家庭等问题,这些都是目前摆在我们面前亟待解决的问题。

试论加强企业职工思想政治工作的原则和方法

社会主义市场经济体制的建立由此带来一系列新矛盾和新问题,对加强和改进新时期思想政治工作提出了新的课题。就企业职工的思想政治工作而言,必须坚持以下原则:遵循人的思想活动规律的原则;充分体现民主的原则;正确运用物质利益的原则;继承和创新相结合原则。在方法上采取疏导、耐心细致、狠抓落实、加强针对性、坚持四个结合等具体的行之有效的方法。

植物固坡方案设计与施工方法

以某边坡为例,讨论了植物固坡的若干问题,对植物固坡的施工技术及养护管理进行了详细的阐述,并进行了植物固坡的可行性分析,讨论了本工程中的方案设计与应用,根据工程竣工后的实际效果,证明了方案设计与施工方法的可行性。

抗震设计方法转变的思考

文章阐述了抗震设计方法的转变,并介绍了两种不同设计方法的优缺点,对能量分析方法在抗震结构计算中的应用进行了分析。

试析满意度测评机制在党群互动中的作用

党的十七届四中全会指出，要提高党员对党内事务的参与度，充分发挥党员在党内生活中的主体作用，要做好抓基层打基础工作，务实党执政的组织基础。由此可见，加强和改进党建工作，用好满意度测评机制，是践行根本宗旨的必然要求，是发扬根本作风的集中体现，是促进党建科学化的有效途径，是一种行之有效的工作方法。本文就从加深对满意度测评的认识入手，对新时期满意度测评机制的党群互动作用进行梳理归纳，得出值得借鉴的几点启示。

论责任与能力

人与人的交往中,特别在工作中,我们会遇到一种难以两全的情况,就是一个人究竟是责任心重要,还是他的工作能力更重要?本人认为能力是一种行为特征,而责任是一种履职态度,两者就像人生成功路上的两把钥匙,相辅相成,少一样都不行,没有谁比谁更重要。下面本人就结合自身在工作实践中的体会重点探讨一下自己关于责任与能力的理解,以供参考。