以连接为基础的长沙市出租车综合监管平台设计与实现

长沙市现有出租车(含网约)共计约5万余台,经营主体约60家,本文针对长沙市出租车车辆多、企业散等特点,结合最新的车辆监管技术,为解决政府统一管理和调度的难题,重点探讨了以连接为基础的出租车综合监管平台的设计与实现,通过开展行业先进管理经验的调查研究并引入前沿的信息化技术,使平台在全域连接、数智应用以及技术水平都达到了行业领先,有效地支撑起长沙市出租车行业管理提升和优质服务的发展目标。There are about 50,000 taxis (including online taxis) in Changsha City, with about 60 operating entities. This article focuses on the characteristics of Changsha City, such as a large number of taxi vehicles and scattered enterprises, and combines the latest vehicle supervision technology to solve the problem of government unified management and scheduling. The design and implementation of a connection-based taxi comprehensive supervision platform are mainly discussed. Through conducting research on advanced management experience in the industry and introducing cutting-edge information technology, the Changsha taxi comprehensive supervision platform has achieved industry-leading connectivity, digital application, and technological level, effectively supporting the development goals of improving the management and quality services of the taxi industry in Changsha City.

巡游出租汽车行业“去公司化”探析——以长沙市为例

深化出租汽车行业改革以来,长沙市巡游车运营收入受前期网约车冲击影响,由直线下降到稳步回升,从业人员对行业健康发展信心逐步恢复,但也出现了部分企业驾驶员强烈要求个体化经营,“去公司化”的声音。本文结合当前国家、省、市改革政策导向和出租汽车行业发展实际,通过分析个体巡游出租汽车经营模式弊端和现行监管体制,为管理部门决策提供参考意见。

加强长沙市道路货物运输站场监管的思考

道路货物运输站是物流行业的重要基础设施,是物流产业链的关键节点,是综合交通体系的重要组成部分,在货物运输组织、中转换装、装卸储存、运输代理、信息处理、综合服务等方面发挥着重要作用。本文结合长沙市道路货物运输站场监管工作的实际,通过分析工作开展状况及存在的问题,提出解决问题的相关建议,以期对加强道路货物运输站场监管有所帮助。

“以人民为中心”的城市公交服务供给模式研究

“人民对美好生活的向往就是我们的奋斗目标”,党的十八以来,以习近平同志为核心的党中央坚持人民立场,把“以人民为中心”理念贯穿到经济社会发展的方方面面。作为公共物品的城市公交服务必须“以人民为中心”,坚持公益导向,以供给侧结构性改革为手段,畅通公众参与渠道,加强服务监管,以满足公众日益增长的对美好公交出行的需求。

新时代背景下提升公交驾驶员工作满意度实证研究——以长沙市为例

新时代背景下,人民对美好生活的需要越来越高。作为市民出行的主要方式之一,城市公交影响人民美好需要的满足程度。公交驾驶员身处一线,他们的心理身体健康状况,工作满意度情况既影响驾驶员身心健康,也关系到市民的生命财产安全和企业的发展。本文通过对长沙市1680名公交驾驶员的实证研究发现,工资收入、工作条件和员工关怀是影响工作满意度的主要因素,并针对性地提出对策和建议,以为提高公交驾驶员满意度,满足美好生活需要进行有益探索。

如何发挥党小组对中心工作的引领作用

党小组作为基层党组织的“神经末梢”,对团结凝聚党员、发挥党支部的战斗堡垒作用、保障人民的正当权益都有十分重要的意义。但目前在新时代的大浪潮中,党小组建设也出现了一些新的问题,如何更充分地发挥政治功能,更好地对中心工作起到引领作用,对党小组提出了新的建设要求。

长沙市城市公交安全生产综合治理创新经验及优化路径分析

为确保公交运营安全,参考长沙市在城市公交安全生产综合治理方面开展的相关工作,总结长沙市在综合治理方面的创新经验,分析目前公交安全生产过程中存在的问题,并对进一步推进城市公交安全生产综合治理提出优化路径,以期为相关公交企业安全管理工作提供理论参考。

浅析城市公共交通行业法治宣传教育工作

迈向社会主义现代化建设新征程,立足新发展阶段、贯彻新发展理念、构建新发展格局,满足人民群众日益增长的法治需求,需要我们坚持以习近平法治思想为指导,全面推进法治宣传教育,不断提高运用法治思维和法治方式的能力。本文将主要从城市公共交通行业法治宣传教育的意义、现状及工作途径三个方面进行阐述,以期为推动城市公共交通行业高质量发展营造良好的法治环境。

长沙市出租车行业改革发展思考

出租车是城市客运交通系统的重要组成部分。从深化行业改革、减税降费、服务质量考核、驾驶员权益保障、规范市场经营秩序、加快合法化进程六个方面详细阐述长沙市出租车行业改革发展的工作开展情况。最后,针对如何促进出租车行业平稳健康发展这一议题,提出五点思考:建立协同工作体系、促进融合发展、加快信息化转型升级、强化安全管控、加强市场运行动态监测。

长沙市汽车维修行业的监管困境及优化建议

汽车维修行业作为伴随汽车工业发展起来的民生服务业,是为汽车的运输生产和运行提供保障服务的支撑行业,是汽车维持良好使用功能的技术保障性行业。随着汽车保有量的不断增长,我国汽车维修行业也在发展壮大,与人民群众的生产、生活关系日益密切,在社会经济发展中的作用也越来越重要。

长沙市汽车维修行业发展面临的问题及应对策略分析

据统计,截至2022年底,我国汽车拥有量达到3.19亿辆。长沙市作为中部地区重要的省会城市,截至2022年底,汽车保有量已经超过311万辆。随着汽车保有量的快速增加及汽车工业的迅速发展,汽车维修行业也不断地朝着专业化、集约化方向发展,已逐步发展成为一个技术密集、劳动力密集且相对独立的行业。毋庸置疑,汽车维修行业市场规模非常庞大,增长势头十分迅猛,发展前景十分广阔,但汽车维修行业在高速发展的同时,也面临着一些阻碍行业健康、有序发展的问题。本文以长沙市汽车维修行业为主要对象,对其发展面临的问题进行了分析,并提出了几点优化建议。

弘扬“三牛”精神擘画城市公共交通事业壮美图景的思考

2020年12月31日全国政协新年茶话会强调,发扬为民服务孺子牛、创新发展拓荒牛、艰苦奋斗老黄牛的精神,在全面建设社会主义现代化国家新征程上奋勇前进。长沙市城市公共交通事务中心践行“三高四新”和交通强国两大战略,需要大力弘扬“三牛”精神,在理解丰富内涵、投身生动实践、推动发扬光大等方面持续用力,向一流标准看齐,和一线城市比拼,下好“先手棋”,打出“组合拳”,争当“排头兵”,助力城市公共交通事业这艘航船行稳致远。

湖南省道路货运物流业提质增效对策

党的十九大报告指出,要加快培育现代化供应链等领域新的增长点,形成新动能,同时,首次把物流与水利、铁路、公路等并列纳入国家需要优先发展的基础设施范畴。2020年湖南省社会物流总费用与GDP的比率高达14.7%,物流业已成为支撑湖南省经济发展的基础性和战略性产业。其中,道路货运物流业作为湖南省物流业的主体,2019年全省道路货运量占总货运量的86.45%,道路货运费用占全社会物流总费用的48.23%,道路货运行业从业者约90.8万人,关系到千家万户的安居乐业。因此,要推动湖南省物流业高质量发展,重点和关键在于道路货运物流业的提质增效。

推动机关党建与业务工作融合发展探究

本文从机关党建与业务工作的现状入手,问诊把脉,抽丝剥茧找准症结,精准施策开出药方,促进机关党组织在履行党建主责主业中担当作为,广大党员在本职岗位上建功立业,推动机关党建和业务工作互融共进、相得益彰。

“四聚四力”党建体系推动机关党建高质量发展探究

本文以某城市公共交通事务中心机关党建工作为研究对象,认真查摆问题不足,深入剖析原因症结,靶向发力精准施策,探索构建“四聚四力”党建体系,助力党建工作与业务工作深度融合。推动机关党建高质量发展。

新时期如何加强基层事业单位工会组织建设

基层事业单位工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带,在事业单位深化改革和发展建设的进程中,其重要性不言而喻,也肩负着义不容辞的责任。本文通过浅析事业单位工会组织当前的现状和存在的问题,提出加强工会组织建设的措施和建议,关键在于以科学发展观为统领,提高对工会工作的认识,加强工会干部队伍的建设,完善工会相关制度,重视工会工作执行,充分发挥“维护、建设、参与、教育”的职能,真正落实维护职工合法权益、竭诚服务职工群众的基本职责。

浅析事业单位思想政治工作与人力资源管理的融合

事业单位的思想政治工作与人力资源的关系紧密,在事业单位中将思想政治工作与人力资源管理有机融合,能够充分发挥人才对单位发展的积极作用。在本文中主要阐述将思想政治工作与人力资源管理有效结合的必要性以及途径。

立足岗位讲奉献,服务群众创佳绩——道路运输行业服务热线“青年文明号”创建工作实践

青年文明号活动是共青团组织为适应建立社会主义市场经济体制的要求、服务全党全国工作大局而实施的一项跨世纪青年文明工程。活动开展近30年来,取得了广泛的认同,产生了极大的综合效益。笔者结合多年基层团组织工作经验,立足道路运输行业服务热线“青年文明号”创建工作实践,研究和探讨了以青年文明号为阵地,采用科学筹划创建活动、带头争创工作佳绩、积极开展队伍建设、精心组织活动项目等创建方式,促使创建群体管理服务水平得到有效提升,产生了良好的社会效应,培育了一批优秀青年典型。可以说,青年文明号创建是道路运输服务热线青年工作的一次有益尝试。

汽车维修企业如何激发内生动力?

2023年中央经济工作会议强调,不断完善落实“两个毫不动摇”的体制机制,充分激发各类经营主体的内生动力和创新活力。汽车维修企业作为小微企业的重要组成部分,是市场各类经营主体的重要成员之一,如何激发汽车维修企业的内生动力和创新活力,对增强汽车维修企业发展动能及推动社会经济发展具有重要的现实意义。

长沙治堵:公交优先任重道远

2018年长沙市获评“国家公交都市建设示范城市”称号,这是对长沙建设全国文明城市、国家中心城市、最具幸福感城市的-种肯定,也对长沙推进城乡一体化发展、打赢环境污染治理攻坚战等工作起到了积极作用。但是仍然需要看到,随着城市的不断发展,城市居民机动车保有量不断攀升,出行需求越来越旺盛,出行方式越来越多样化,城市道路拥堵的问题也越来越明显。交通拥堵带来很多负面影响。如何缓解长沙的交通拥堵压力,是一个具有重大现实意义的课题。