如何做好烟草专卖体制下一线员工的思想政治工作论析

随着烟草行业改革的不断推进,烟草企业一线员工的思想状况也在发生变化,加强一线员工的思想政治工作势在必行。基于此,本文分析了烟草企业一线员工思想政治工作存在的问题及解决对策,希望能为烟草行业的健康发展提供有益借鉴和参考。

卷烟营销供应链协同管理问题及对策分析——以长沙市烟草公司为例

本文基于供应链协同管理的思想,以长沙市烟草公司为例,通过对公司面临的采购供应工作进行深入研究,分析当前公司营销供应链协同管理存在的问题,探讨问题产生的深层次原因,提出加强营销供应链协同管理的对策建议,以达到提高企业供应水平,提升客户满意度,实现企业降本提质增效,推动行业高质量发展。

关于做好长沙烟草公务接待活动的几点建议

接待工作是企业的名片，如何丰富接待内容，提升接待效果，打造精品接待，突出“精细化”、“人性化”和“亲情化”的要求，实现由注重规格、排场向讲究特色和文化内涵转变。文章以长沙市烟草专卖局为例，对新形势下的接待工作进行了分析。

协同作战 严厉打击卷烟售假网络——长沙市烟草专卖局“2006·12·22”案件侦破纪实

2006年12月22日,长沙市烟草专卖局联合市公安局岳麓分局一举摧毁以许雪珍、顾明耀为首的浙江临海帮销售假烟的犯罪团伙,共抓获涉案人员50多人,现场摧毁假烟仓库5个,查获各种假冒商标卷烟556.86万支,案值532万元。

高效能治理 高质量监管——长沙市烟草专卖局真烟异常流动治理工作纪实

高质量发展离不开高效能治理,更离不开对卷烟市场秩序的高质量监管。长沙市烟草专卖局面对真烟异常流动严峻考验,坚定目标、统一思想、精准施策,严守真烟异常流动红线,持续提升市场监管效能,为推进高质量发展保驾护航。构建治理大格局"真烟异常流动治理,我们是背水一战,只能胜利不许失败!"在2019年度长沙市局真烟异常流动治理工作座谈会上,市局局长、经理吴奇林向全市系统发出"战斗令"。

长沙烟草行业构建信息安全体系的探索

长沙烟草针对近年来国内爆发的企业信息安全事件,有的放矢,消化吸收,采取集成整合的方式,初步形成了覆盖磁盘介质、操作系统、文件数据的三层终端信息安全体系。这种体系架构取得了较好的应用效果,具有一定的现实意义。

专卖战线的"钢铁侠"——记长沙县烟草专卖局专卖股股长李越前

李越前是长沙县烟草专卖局专卖股股长,曾被评为"全省卷烟打假工作先进个人"。2014年,长沙县烟草专卖局专卖股被国家烟草专卖局评为"第六届全国烟草行业先进集体"。李越前2000年加入烟草队伍,2011年任长沙县局专卖股副股长,2014年3月任专卖股股长。在李越前优秀事迹材料中,有这样一段评价:"十余年来。

县级烟草局政务服务智慧化管理问题及对策分析——以长沙县烟草分公司为例

互联网时代的来临给烟草行业的发展带来契机。本文基于智慧政务服务管理的思想,以长沙县烟草分公司为例,通过对公司智慧政务服务工作进行深入研究,分析当前公司智慧政务服务管理存在的问题,探讨问题产生的深层次原因,提出加强智慧政务服务管理的对策建议,以达到提高企业政务服务水平,实现企业降本提质增效,推动行业高质量发展。

以业廉深度融合提升县级烟草企业治理效能

中国特色社会主义进入了新时代,国有企业把党风廉政建设工作与业务工作融合是新时代的重要要求,是做强做优国有企业的重要法宝。本文基于烟草系统基层纪检监察部门的工作实际,分析了当前党风廉政建设与业务工作融合的重要意义,剖析目前“业廉融合”存在的问题,提出了推动党风廉政建设与生产经营业务深度融合的对策与建议。

新常态下企业青年员工思想政治工作创新研究——以烟草行业为例

在控烟和经济发展结构性调整的新常态下,加强烟草行业青年员工思想政治工作,可以促进烟草行业企业适应发展新形势,保证国家财政收入。结合烟草行业改革发展实际和青年员工特点,占领思想政治工作制高点,构建立体化全方位工作格局,强化共青团建设,设置议题引导舆论场走向,能构建良好的内外发展环境,为青年建功立业创造更有利的条件,为烟草行业企业健康发展注入活力。

基于RFID_GIS的烟草物联网的应用研究

从卷烟制造、流通到商业批发,再到零售,物联网可贯穿卷烟营销的全过程。本文文介绍了无线射频识别技术(RFID)、物联网、地理信息系统(GIS)及电子产品代码(EPC)系统相关技术,对基于RFID_GIS的烟草物联网的应用进行了研究。

烟草行业企业文化建设关键要素分析

追溯了中国烟草行业企业文化建设的历程,对烟草行业在企业文化建设中存在的问题进行了诊断与分析,对卷烟工业企业白沙集团的企业文化建设历程进行了案例剖析,从务实的角度提出了烟草行业企业文化建设的关键成功要素。阐述了白沙集团"鹤舞白沙,我心飞翔"的品牌文化塑造过程,通过问题的寻找,成功企业的案例剖析,提出了烟草行业企业文化建设的7个关键成功要素,即:企业家要管理文化、企业文化要与战略匹配、企业文化要体现行业特点与个性、企业文化要与形象管理相互促进、企业文化要从建设走向管理、文化要成为一种传统、文化要滋养员工的心灵。

不同品种(系)烟草普通花叶病(TMV)的抗病性鉴定

【目的】筛选地方性优质抗烟草普通花叶病(TMV)烟草种质,为湘中北烤烟抗TMV育种提供优良的种质资源。【方法】采用苗期温室病圃人工接种诱发方法结合大田病圃鉴定,以Coker176为抗病对照、革新3号为中抗对照、G140为感病对照,对9625、金星6007、小黄金0019、401-2、小黄金1025、NGLAUCA、延烟2号等18个烤烟品种(系)进行TMV抗病性鉴定。【结果】在供试品种(系)中,筛选出抗病品种(系)2个,分别为T61和9625,占供试品种(系)总数的11.1%;中抗品种5个,分别为金星6007、03-4-3、胎里黄1061、VESTA33和云烟98,占27.8%;感病品种(系)11个,分别为小黄金0019、401-2、311、小黄金1025、NGLAUCA、延烟2号、大白筋0522、沪金3号、大叶永烟、长脖黄和NC95,占61.1%。【结论】筛选出T61和9625两个抗TMV烤烟品种,可作为湘中北地区抗TMV育种的重要种质资源;同时可在湘中北地区进行T61和9625的示范性推广种植。

烟草农业发展中政府角色转换的历史考察

不同社会历史时期、社会发展的不同阶段,政府的职责和功能都不同,政府角色也会随着社会历史的发展变化而变化。中国烟草农业的发展几百年,政府对烟草农业的管理经历了从无到有,从开禁到逐步规范管理,也经历了一个漫长的转换过程。

烟草企业客户价值评价指标的设计与管理对策

在当前市场经济中,客户是任何企业的生存之本、发展之源。虽然烟草行业是一个特殊的消费品行业,但随着烟草行业改革和市场经济发展的要求,未来必将对现行烟草行业的垄断体制提出严峻的挑战。本文主要是研究烟草企业在这种特殊的行业背景下,就烟草客户价值的评价指标设计问题以及烟草客户价值的评价模型,进行了认真的探讨,通过烟草企业客户当前价值和潜在价值的考量来评价烟草企业客户价值的选择,为真实、有效地反映烟草行业的客户管理状况,为提升烟草行业的客户管理效率提供了有价值的参考。

技术进步对烟草行业经济增长贡献率的测算研究

随着烟草行业卷烟销量增长越来越受限,加快转方式、调结构,从依靠规模增长向依靠技术进步推动经济增长转变,对烟草行业实现可持续发展变得越来越重要。本文基于生产函数法,运用历史数据分别建立了中国烟草行业烟草工商系统的C-D生产函数模型,在此基础上分别测算出2008—2011年度技术进步和资本、劳动增长对中国烟草行业经济增长的贡献率,得出"当前中国烟草行业经济增长相对粗放,但正在向集约型增长方式转变"的结论,并提出加快烟草行业转变经济增长方式建议。

卷烟消费者行为及营销策略研究——基于长沙县市场调查

随着中国加入《世界烟草控制框架公约》,中国烟草管理体制市场化进程的加快,国内烟草企业面临竞争压力。本文运用消费者行为学理论,以长沙县卷烟消费者行为作为研究背景,在充分的市场调研基础上,总结长沙县卷烟消费者行为的特征和规律,最后从产品、价格、渠道、促销等四个方面提出卷烟营销策略,以促进长沙卷烟市场稳定发展。

新时期烟草行业人力资源管理研究

在新的时期,社会和国家对人才的要求也发生了变化,不仅需要具备专业知识技术的人才,同时也需要满足企业发展规划和目标的更高素质的人才。本文以烟草行业为例,围绕人力资源的管理问题进行了研究和探讨,分析了烟草行业人力资源的管理现状,论述了在人力资源管理中还存在的缺陷和不足,提出了新时期烟草行业人力资源管理的建议和对策,供相关人士参考。

论党史学习教育的方式创新——以湖南省烟草商业系统为例

中共中央办公厅印发《关于推动党史学习教育常态化长效化的意见》,强调要坚持不懈把党史作为必修课、常修课。党史学习教育的内容、要求和目标是明确而具体的,要提升党史学习教育的成效、巩固深化拓展党史学习教育成果,必须结合实际在方式方法上积极探索创新、及时全面总结、持续推进落实。习近平总书记指出:“惟创新者进,惟创新者强,惟创新者胜。”在全党开展党史学习教育,是党中央立足百年党史新起点、着眼开创事业发展新局面作出的一项重大战略决策,要建立常态化、长效化机制,持续巩固拓展党史学习教育成果,就必须不断推进方式创新。