高校师资管理模式问题诊断与策略探讨

现阶段,我国各种类型高校师资严重缺乏,师资管理模式的问题也有许多,为此,我国政府和高校务必要制定合理、有效的人才管理规则,实施科学化、规范化的管理措施,使高校师资管理不断发展。

高职院校筹资体系的构建

高职院校的快速发展使得各院校对资金的需求量不断增长,然而高职院校筹资渠道比较单一,国家政策也存在一定的局限性。文章结合我国当前实际情况,构建了一套高职院校筹资体系,以促进高职院校加强资金管理,提高资金使用效益。

高校师资管理模式问题诊断与策略探讨

“所谓大学者，非谓有大楼之谓也，有大师之谓也。”高校如果没有大批高素质的教师，高等教育事业就不可能发展和壮大。目前，许多高校师资管理模式老化导致了师资队伍凝聚力不强，使得优秀的、尖端的教师流失。因此，在增加教育投入来改善高校硬件设施的同时，还必须全面地研究高校师资管理的模式和策略，下大力气来建设高校人才管理制度与模式，

小型物资保障体系的构建分析

分析了小型物资保障体系的形态架构及其物流驱动与管理结构,介绍了库存控制的三种基本方法和仓储管理应注意的问题。

关于供应链需求管理问题的讨论

供应链企业只有在彻底认清需求实质的基础上,才能通过对供应链中需求流实施主动有效需求管理,提升供应链服务水平和降低供应链库存成本,最终实现供应链企业的共荣共存。

代考作弊的经济学思考

代考作弊是参与者利益驱使的投机行为,既破坏了考试规则,又践踏了公平原则。全社会尤其是学校要引起足够重视,打击和严惩代考行为。产生代考现象的原因是多方面的,文章着重分析其经济动因,通过运用新古典经济学的分析方法即成本—收益比较法,从微观经济学角度建立了代考的需求与供给模型,分析影响代考需求和供给的主要因素,有针对性地提出遏制代考作弊的有效途径。

对房地产问题的经济学理解

一、房地产涨价不影响社会成员中低收入者的利益 低收入者从来就不可能是买房一族的中坚力量。不错,低收入者也需要有栖身之所,然而，正是因为收入不高，他们不会对栖身之所过分挑剔，甚至不奢望拥有房产，更没能力进行房地产投资。因此,房地产价格变动对低收入者不构成直接的影响。

经济增长一般理论质疑

通过对宏观经济学关于经济增长之一般理论的剖析,提出:1.不能转化为最终消费的产出是无意义的,试图通过单一的产出分析来解释经济增长问题,本身就存在片面性;2.储蓄是经济增长的前提,但储蓄率的高低并不是经济增长(即使是短期增长)的决定性因素;3.当经济处于生产相对富足的状态时,促使收入分配向消费倾斜的政府经济管理性政策对经济发展有更为直接、更为持久的影响。

论飞行中危急事件的处理

随着航空技术的不断发展,飞机逐渐成为一种快速、安全、可靠、经济、舒适的运输工具,但稍有疏忽,就可能酿成大祸。飞行中快速、妥善处理好突发的保安事件、火灾事件、客舱释压事件以及实施机上急救,是保证飞机安全飞行和旅客生命财产安全的重要因素。