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题名产业集群对区域经济发展的战略作用
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作者
刘志勇
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机构
长沙高新控股集团总公司 湖南 长沙
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出处
《经济视野》
2013年第21期-,共2页
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文摘
当前我国经济正处在结构调整、产业升级、技术创新的关键时期,各地都在大力发展园区经济,各具产业特色的工业园区星罗棋布,园区经济成为我国经济发展的新的增长极。产业集群理论的推广运用对园区经济的快速、协调发展起到引领导向作用,对区域经济的发展具有不可替代的战略作用。本文就产业集群的概念、特点,及其与工业园区的关系,对区域经济发展的战略作用,进行探讨、论述,目的是为区域经济发展供指导。
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关键词
产业集群
工业园区
区域经济
战略作用
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分类号
F32
[经济管理—产业经济]
F12
[经济管理—世界经济]
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题名房地产企业集团财务管控存在的问题及对策
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作者
唐爱清
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机构
长沙高新控股集团总公司
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出处
《会计师》
2015年第11期45-47,共3页
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文摘
随着房地产行业竞争的加剧,区域市场已经无法满足房地产企业发展的要求,集团化逐渐成为企业扩大规模和延伸业务的途径。集团化有助于企业扩展消费者市场,有利于规模经济和协同效应的实现。财务管控作为企业集团高效运转的心脏,是母公司实施有效管理的最基本手段之一。因此,加强房地产企业集团财务管控,能够实现资源的最优化配置,提高集团财务活动的合规性和有效性。本文从财务负责人的角度出发,结合房地产行业的特点,探讨如何加强房地产企业集团财务管控,防范集团的经营管理风险。
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关键词
房地产企业集团
财务管控
问题
对策
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分类号
F299.233.42
[经济管理—国民经济]
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题名国有企业高管有关激励机制的探讨
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作者
龙珍
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机构
长沙高新控股集团总公司
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出处
《会计师》
2012年第06X期36-37,共2页
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文摘
企业高管人员作为企业的核心人物,是企业最宝贵的资源,其对企业的生存和发展有着深远的影响和作用。而对于一个企业来说,要留住一个优秀的高级管理者,关键在于企业是否具有一套科学的、合理的及富有竞争力的激励机制。合理的管理层激励机制有助于最大限度发挥高管人才人力资本,使之带领企业不断发展壮大。因此,国有企业应充分发挥高管人员激励机制,吸引和留住优秀高级管理者,促进企业健康稳定发展。
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关键词
薪酬计划
高管薪酬
高管激励
人力资本
员工持股计划
年薪制
短期激励
薪酬结构
股票期权
内部人控制
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分类号
F272.92
[经济管理—企业管理]
F276.1
[经济管理—企业管理]
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