破瓶颈,顺潮流,创新农村卷烟市场——关于闵行农村市场卷烟营销的研究

十七届三中全会，胡锦涛主席率先提出了惠及农村、农业和农民的“三农政策”。在幅源辽阔的闵行区，同样存在着一些“三农问题”。在这样的一些农村地区．存在着消费者较少，卷烟消费水平较低和卷烟结构档次不高，以及部分品牌严重滞销的现象。如今世博会的脚步已离我们越来越近．对于闵行烟草公司而言，如何能够合理平衡地处理解决这一现象，

互融共赢 和谐发展——建设创新型的政工队伍

企业似屋、思想为基、信念如柱。当前,中国经济发展出现“中高速、优结构、新动力、多挑战”等新常态明显特征,烟草企业进入了深度调整和创新转型期。闵行烟草糖酒有限公司高度重视思想政治工作,从人才、文化、目标、法治等方面,创新措施,使思想政治工作为经营管理引领方向,提升经济运行质量,实现互融共赢和谐发展起到了保驾护航作用。

企业人力资源管理危机预警模型的建立

本文探讨了基于BSC理论的企业人力资源危机预警评价指标体系,利用AHP法结合专家评价确定了评价指标的权重,构建了企业人力资源危机预警评价模型,通过实证研究结合多级模糊综合评价方法验证了模型的准确性和有效性。

品牌的个性化出样

上海烟草集团公司卷烟营销部门已经建立了一套完整的卷烟品牌出样规范,标准化陈列出样有利于规范销售,也是销售效率的基本保证,但由于销售的实际环境差异很大,所以,要以规范出样为基础,强调个性化的品牌出样。

勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部

上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的＂七项原则＂,明确了不宜列为考察对象的＂六种情况＂,强调干部提拔的＂十项纪律＂。体现了集团公司党组对干部选拔任用的新要求新做法,改进了干部选拔任用制度。

服务创新 打造一流的培训基地

2012年是上海烟草集团的“素质提升年”，也是烟草行业“创新驱动、转型发展”的开局之年。金燕大厦作为上海烟草集团大规模的员工培训基地，在基地制度建设、服务水平提升和劳动力优化配置方面面临一系列新课题、新任务，本文将重点探讨在现有硬件条件和劳动力配置基础上，提升培训接待服务水平，提高培训接待保障能力这一课题。

建立店长培训基地 夯实店长培训机制

闵行公司营销部根据集团公司“做精做强”的战略思想，紧紧围绕集团公司率先实现“严格规范、富有效率、充满活力”十二字总体要求和目标，在今年的工作开展中，突出队伍建设对卷烟营销工作的保障作用，致力于推进卷烟营销上水平、推进各项基础管理上水平。

中华5000运用体验营销的构想

体验营销是指企业通过采用让目标顾客观摩、聆听、尝试、试用等方式，使其亲身体验企业提供的产品或服务，让顾客实际感知产品或服务的品质或性能，从而促使顾客认知、喜好并购买的一种营销方式。这种方式以满足消费者的体验需求为目标，以服务产品为平台，以有形产品为载体，生产、经营高质量产品．拉近企业和消费者之间的距离。

创新目标管理的理念与实践

目标管理，由美国管理大师彼得·德鲁克（Peter F．Drucker）于1954年在其名著《管理实践》中最先提出。近年来，越来越多的企业开始运用目标管理进行自我控制，促进企业绩效目标的完成。从游戏王国“任天堂”、电商巨头“阿里巴巴”，到国内各省市烟草公司，均立志于通过目标管理这一工具，提高企业的绩效管理水平。

建立企业危机评价模型

我们知道，在现代社会中，企业作为社会经济发展的主体，危机是影响企业生存和发展中的关键因素。而人力资源是企业最重要的资源之一，是推动企业发展的关键因素，直接影响了企业的收益和长远发展。完善的危机预警系统的建立，使我们能够观察、捕捉到企业出现人力资源危机前的细小征兆。并对这些信息进行整理、分析和评估。决定是否需耍发出警报，以便企业采取正确的反应描施，及早进行必要的防范。因此，建立企业人力资源管理危机模型，为企业提供科学适用的人力资源危机预警方法和预警系统，具有重要的意义。

人本为基 素质为石

党的十八届三中全会把＂全面深化改革＂作为当前我国的重要乃至首要任务.全面深化改革对各行业都带来众多的挑战.另外,经济全球化脚步的加快,跨国企业的威胁更不可忽视.对于烟草行业来说,站稳脚跟,积极应对,从而促进企业发展显得尤为重要.闵行公司将人本及素质作为切入点,通过＂以人为本,强化素质＂,探究企业业绩提升的路径,做到员工和企业共同发展.

卷烟微博营销的应用初探

随着互联网的高速发展，网络的传播、宣传、广告能力已不容置疑，越来越多的企业利用网络营销这个渠道。卷烟商业企业也不应忽视这个庞大的营销媒体。开设门户网站，是网络营销最基本的一项。上海烟草也已经开设了自己的门户网站并不断升级更新。但是，随着网络媒体带来了多种“自媒体”的爆炸性增长，博客、论坛、IM、SNS的兴起，每个草根消费者都有了自己“嘴巴”和“耳朵”。信息的发布变得更加及时、便捷，信息的交流也变得更加有针对陡。当下新兴的网络营销方式——微博，以品牌发展上水平为目标，商业企业围绕把握需求、引导消费，针对高端品牌采取精准营销策略，借助此新兴平台，探求卷烟网络营销新模式的开展。使卷烟的营销也能搭上微博的新快车，从而把握新的营销机遇。

准确把握市场供需的平衡点

为进一步推进国际一流现代卷烟营销网络建设,上海烟草集团所属商业公司对于卷烟供需状态的关注更加重视,正在努力实现稍紧平衡的状态目标.2013年,闵行烟草糖酒有限公司从市场供需状态角度出发,着力于通过货源供应——市场消化——状态监控——策略调整的四个步骤,不断优化市场状态,实现供需稍紧平衡.而对于卷烟供需状态与货源的关系协调,闵行公司也在摸索与实践中不断总结,不断将卷烟销量与市场状态更好地结合在一起,确保卷烟市场的持续健康平稳发展.

品类管理的陈列方案

在2012上海网建会上。国家局领导说建设国际一流网络要体现在终端建设的突破上。通过高效的陈列方式，通过终端建设中的陈列指导，对消费者进行影响，有利于品牌的培育和发展。