互融共赢 和谐发展——建设创新型的政工队伍

企业似屋、思想为基、信念如柱。当前,中国经济发展出现“中高速、优结构、新动力、多挑战”等新常态明显特征,烟草企业进入了深度调整和创新转型期。闵行烟草糖酒有限公司高度重视思想政治工作,从人才、文化、目标、法治等方面,创新措施,使思想政治工作为经营管理引领方向,提升经济运行质量,实现互融共赢和谐发展起到了保驾护航作用。

勤政务实 清正廉洁——用“一坚持五注重”选拔任用干部

上海烟草集团有限责任公司2014年下发的《厂处级干部选拔任用工作实施办法》,对选拔任用干部作出规范性要求,全面具体深刻地贯彻了中央新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》精神,提出了选拔任用干部的＂七项原则＂,明确了不宜列为考察对象的＂六种情况＂,强调干部提拔的＂十项纪律＂。体现了集团公司党组对干部选拔任用的新要求新做法,改进了干部选拔任用制度。