闸北区检察院对新进人员实施带教工程

闸北检察院对青年新进人员实施带教工程。一是采取“三合理”的个性化培养方案。即对新进院的大学生、研究生，结合他们的个人兴趣、特长以及实际表现，采取“合理安排岗位”、“合理安排带教老师”、“合理制定带教计划”的个性化培养方案，使新进院的研究生、本科生很快适应工作环境，较好发挥自己的潜能。二是实施有针对性的“一对一”带教工程。如聘请华东政法学院专家教授签约带教检察业务人才；

加强人才队伍建设 推进闸北检察工作

今年以来，闸北区检察院党组用科学发展观指导检察人才工作，围绕发展的可持续性，加大“七个工作力度”。一是加大紧缺人才的引进力度。根据该院反贪战线缺乏既懂法律又懂经济的复合型人才的现状，积极引进了几名既懂法律，又懂经济的复合型优秀研究生，充实到反贪查案第一线。