阆中市社保“综合柜员制”改革的探索与实践

近年来,南充阆中市人社系统通过“打破内设机构界线,以‘岗位类别’替代‘内设股室’;打破业务领域界线,以‘窗口随机接单’替代‘窗口分类接单’;打破审核权限界线,以‘分级随机审核’替代‘分管专项审核’”的社保业务专项改革,实现了职责明晰、流程简洁、效率提升、风险归零、群众满意的良好效果。改革的主要举措三梳理:一是业务类别梳理。将原有的276项业务梳理归整为201项,减少合并了75项不必要的事项,其中包括社保内部业务80项。二是经办资料梳理。共精减证明材料72项、承诺材料5项、填表资料5项和其他不必要资料50余项。三是经办时限梳理。共梳理出及时办结事项82项、三日办结事项6项、5日办结事项33项,全面压缩经办时限。

阆中市:以“十个一”为载体 深入开展“双争一树”活动

阆中市人力资源社会保障局在争创优质服务窗口,争当岗位服务能手、树行业新风的“双争一树”活动中,以“十个一”为载体,切实改进干部职工的工作作风,提高服务质量,提升工作效率,把“双争一树”活动做细、做实、做好,全面深入推动活动开展.对办事程序进行一次精简.坚决精简能优化的办事程序,尽量保证内部运转和处理的程序在内部运转,对外只有一个窗口,不让办事群众窗口、科室来回奔波,产生怨言.自收到办件材料后由内部后台运作,由科室直接送到分管领导、主要领导处,坚决避免拖延推诿.对办结时限进行一次审查.根据《行政许可法》和政务公开的要求,能办理的事项要及时在规定的时限内办结,不能办理的事项要及时回复说明理由,不能放着不予答复,避免让群众跑冤枉路.

阆中:不断增进民生福祉 推动人社事业迈上新征程

今年上半年,南充阆中市人社局以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚持“民生为本、人才优先”的工作主线,紧盯各项目标任务,奋力拼搏,锐意进取,全面落实惠民政策,不断增进民生福祉,推动人社事业迈上新征程。紧盯扶贫热点,脱贫攻坚实现顺利验收一是紧盯群众最迫切的就业问题。建立贫困人口就业需求清单,精准匹配就业岗位;大力开发公益性岗位,全市贫困村公益性岗位安置866人;加强东西部劳务协作,开展浙川扶贫协作培训班2期培训学员83人,召开各类招聘会12场,实现劳务转移贫困劳动力就业1.4万人;建设“就业扶贫车间”10个,吸纳农村贫困劳动力123人。

阆中市:东西协作“多维度” 脱贫攻坚显成效

南充阆中市紧紧抓住东西扶贫协作这一战略机遇,立足阆中市情实际,投入专项资金,"多维度"开展协作工作。截至目前,建设就业扶贫车间15个,吸纳贫困劳动力200余名,转移贫困劳动力2000余名,带动贫困劳动力人均稳定增收2万元/年,有效推进东西部劳务协作健康有序发展。领导重视增"高度"。与浙江天台县开展扶贫协作后,阆中市立即成立了协作工作领导小组,制定了《阆中市东西部扶贫协作——就业扶贫三年行动方案(2018年-2020年)》,出台了《天台-阆中扶贫劳务协作扶持(暂行)办法》,健全了与天台县的定期交流互访机制。

阆中市:“点线面”组合发力“减免缓”政策落地

南充阆中市人社局在疫情阻击"不松劲"的同时,按照省厅、市局的安排部署,坚持"点线面"组合发力,扎实有效开展阶段性减免社保费工作。截至3月底,累计为671家参保单位减免养老保险费9157292.41元、失业保险费658284.18元、工伤保险费363365.5元,合计减免10178942.09元。抓两点,强化政策保障力一是提起点,领导高度重视,提升推动力。

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成都市督导郫都区在建工地农民工工资支付情况近日,成都市农民工工资支付督导组在成都市劳动保障监察总队总队长伍斌的带领下,对成都市郫都区在建工地农民工工资支付情况进行现场检查。督导组通过实地抽查、劳资专管员监察问询、现场座谈、查阅用工资料等方式开展调查,对包括监理日志、项目运行等情况作了详实了解。