战略性人力资源管理视角下的基层税务干部队伍建设——基于IPMA素质模型的管理研究

高质量推进税收现代化是当前税收工作的主题,而人才是实现税收现代化的关键力量。本文基于战略化人力资源管理的视角,利用IPMA素质模型,就如何加强基层干部队伍建设、高质量实现税收现代化提出合理化建议。