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10kV及以上电力电缆运行故障统计分析
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作者 蔡峰青 张凌宇 杨海龙 《中国科技期刊数据库 工业A》 2019年第5期165-166,共2页
城市化进程的加快导致城市输电线路的建设长度和规模也逐渐增大,在城市输电线路的铺设过程中普遍使用10kV的电缆。但是在线路铺设以及安全防护工作中存在的缺陷导致各种电缆故障频繁发生,影响城市居民正常的生产生活。电缆线路出现故障... 城市化进程的加快导致城市输电线路的建设长度和规模也逐渐增大,在城市输电线路的铺设过程中普遍使用10kV的电缆。但是在线路铺设以及安全防护工作中存在的缺陷导致各种电缆故障频繁发生,影响城市居民正常的生产生活。电缆线路出现故障的原因也是多种多样的,有质量问题,也有安装防护问题。因此加强对10kV电缆线路故障的研究具有重要的现实意义,能够掌握了解导致线路故障的各种原因,从而制定针对性的预防措施,强化对关键位置的管理,有效降低出现电缆故障的可能,保障电网供电的安全可靠性。 展开更多
关键词 10kV及以上电力电缆 运行故障 统计 防范措施
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阜阳“郊区生产专业化管理”安全保障工作实践
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作者 姚永恒 冷志杰 +1 位作者 邓学伟 刘壮 《管理观察》 2015年第1期74-76,共3页
为深入贯彻落实阜阳供电公司《郊区供电所专业化实施方案》,阜阳市明珲阳光电力维修服务有限公司(以下简称公司)积极稳步推进公司"郊区生产专业化管理"有关郊区生产业务外委工作,分析了专业化管理过程中可能存在的安全管理盲... 为深入贯彻落实阜阳供电公司《郊区供电所专业化实施方案》,阜阳市明珲阳光电力维修服务有限公司(以下简称公司)积极稳步推进公司"郊区生产专业化管理"有关郊区生产业务外委工作,分析了专业化管理过程中可能存在的安全管理盲点,研究了安全风险管控措施与工作举措,根据专业化管理具体实施过程中安全保障的实践,阐述了郊区电网安全保障工作的有效措施和方法。 展开更多
关键词 郊区生产专业化 安全保障 风险管控
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违章施工 人伤财损
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作者 郇保宏 王永华 《农村电工》 2018年第7期49-49,共1页
1事故经过2016年3月30日10时许,某供电企业95598客服人员接到电话反映:两名施工人员在某乡镇街道电力线路附近施工时受到电击。该供电企业立即安排附近工作人员赶赴现场,施工单位负责人和业主方也先后到达现场,120急救人员已提前到... 1事故经过2016年3月30日10时许,某供电企业95598客服人员接到电话反映:两名施工人员在某乡镇街道电力线路附近施工时受到电击。该供电企业立即安排附近工作人员赶赴现场,施工单位负责人和业主方也先后到达现场,120急救人员已提前到达,经对两名施工人员进行检查,确认两名施工人员均遭受严重电击伤害,救护人员立即将两名伤者抬上救护车送往医院进行救治。供电企业工作人员随后报警,出警人员对触电现场进行拍照取证。 展开更多
关键词 施工人员 违章 供电企业 工作人员 电击伤害 事故经过 电力线路 施工单位
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一起低压漏电导致的触电事件
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作者 郇保宏 王永华 《农村电工》 2018年第12期42-42,共1页
1触电事件经过2018年3月2日9时6分,某供电公司95598客服人员接到某河道治理施工工地负责人电话,反映工地。施工人员在施工中碰到110kV线路钢管杆杆身后受到电击,要求供电公司尽快查明原因。供电公司随即组织4名输电运维人员紧急赶赴现... 1触电事件经过2018年3月2日9时6分,某供电公司95598客服人员接到某河道治理施工工地负责人电话,反映工地。施工人员在施工中碰到110kV线路钢管杆杆身后受到电击,要求供电公司尽快查明原因。供电公司随即组织4名输电运维人员紧急赶赴现场进行故障点查找。到达现场后,输电运维人员发现,带电钢管杆杆号为88号,该钢管杆上只有3根架空输电导线和一根架空地线,并无其他附着物。 展开更多
关键词 触电 漏电导 架空输电导线 110KV线路 低压 施工工地 供电公司 钢管杆
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夺命的广播线
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作者 郇保宏 王永华 《农村电工》 2018年第2期47-47,共1页
2016年10月30日,在皖北的一个小村庄,小麦已经播种完毕,村民们等待着来年的丰收。然而,一起突如其来的儿童触电死亡事故打破了小村的宁静,也给村民王某一家人带来了巨大的悲痛。
关键词 广播线 死亡事故 村民 触电
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绩效评估研究的现状及反思
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作者 于莹 《中国科技期刊数据库 科研》 2018年第12期248-249,共2页
如今,企业的数量逐渐增多,企业的规模也在不断扩大,企业内部员工的数量逐渐增多,绩效评估和薪酬管理已经成为企业管理工作的重中之重,企业必须合理处理绩效评估和薪酬管理之间的关系,充分发挥出绩效评估和薪酬管理在企业发展中的作用,... 如今,企业的数量逐渐增多,企业的规模也在不断扩大,企业内部员工的数量逐渐增多,绩效评估和薪酬管理已经成为企业管理工作的重中之重,企业必须合理处理绩效评估和薪酬管理之间的关系,充分发挥出绩效评估和薪酬管理在企业发展中的作用,提高企业员工工作的热情和积极性,增强企业员工的归属感,让每一位员工体现出自身的价值。企业需要结合自身的特点和实际情况合理制定绩效评估和薪酬管理制度,这样才能平衡激励员工,并降低企业的运营成本,提高企业的经济效益,进而推动企业的快速发展。 展开更多
关键词 绩效评估研究 现状 反思
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