新时代高校人事档案开发利用研究

为实现高校立德树人的总目标,深入推进全面从严治党,满足档案信息资源和文化多元化需求,新时代对高校人事档案开发利用提出了更新、更严、更高的要求。如何更好地开发利用高校人事档案,拓展其服务功能,必须进一步分析研究高校人事档案的开发利用,坚持问题导向,健全管理机制,完善治理体系,不断提高高校人事档案开发利用质效,充分发挥高校人事档案对新时代高等教育事业和社会主义人才工作发展的支持和促进作用。

高校人事档案管理研究

高等院校在进行组织人事管理过程中,人事档案管理是一项重要的基础性、保障性工作,也是高校档案工作的重要组成部分。随着2018年《干部人事档案工作条例》颁布实施,干部人事档案管理进一步规范,干部人事档案的凭证性作用得以充分发挥。不论是从组织人事管理还是档案管理,高校人事档案管理工作内容和服务范畴愈发重要和广泛,如何完善高校人事档案管理体制机制,科学规范管理好高校人事信息资源,不仅在学术上值得深入探讨,在实际工作中更是需要研究和加强的重要课题。

党建促档建:新时代高校档案工作的新路向

发挥党建政治引领作用,是新时代促进档案工作高质量发展的首要任务。党的领导是新时代高校档案工作高质量发展的坚强保证,党的建设是新时代高校档案事业持续发展的决定性因素。具体而言,“党建+档建”是档案工作的重要抓手,“党建促档建”是“党要管档”的具体体现。因此,本研究认为新时代高校档案工作可以通过党建改变管理方式,以理论创新带动实践创新;也需要发挥党组织的战斗堡垒作用,提高档案综合服务能力;还需要发挥党员队伍的先锋模范作用,推动档案事业发展;更需要利用党建发挥“以档育人”效果,提高档案工作的影响力。

高校档案管理体制的变革与创新研究

在各级各类档案机构改革的新形势、新背景下,以新时代国家档案事业发展为切入点,研讨高校档案管理体制如何适应新要求,通过怎样的变革和创新,才能有效融入国家综合档案管理体系。进而在充分发挥高校档案和档案工作功能的基础上,更好地为高校健康发展提供坚强的档案信息资源支撑和保障。

立德树人视域下高校人物档案建设路径研究

人物档案是高校发展珍贵的、独特的历史记录,是传承文化与精神的重要载体,是新形势下高校实现立德树人根本任务的有效进路。高校人物档案建设应坚持主体性原则、方向原则、创新原则。高校应加强人物档案编研,利用人物档案开发课程资源,组织学生广泛开展实践活动,将人物档案资源信息融入校园文化,强化人物档案建设。

高校干部人事档案功能拓展探索

高校干部人事档案管理是高校管理的重要组成部分。就其管理内容和提供利用来看,高校干部人事档案具有辅助人才队伍建设、选人用人和保障干部合法权益的功能。新形势下,高校干部人事档案管理应该紧密围绕当前档案应用范畴和社会需求,积极推进档案服务体系创新,拓展档案利用功能,提升档案服务效能。