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领导者要善于“听话”
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作者 郑振江 《政工导刊》 北大核心 2007年第12期20-20,共1页
一个聪慧的领导者,应当善于“听话”,在广泛听取各种声音的基础上,形成正确的领导方略。判断一个领导者会不会“听话”,关键要看他有没有“想听话”的愿望和“会听话”的能力。有经验的领导者认为,“听话”不仅要善于用耳听,还要... 一个聪慧的领导者,应当善于“听话”,在广泛听取各种声音的基础上,形成正确的领导方略。判断一个领导者会不会“听话”,关键要看他有没有“想听话”的愿望和“会听话”的能力。有经验的领导者认为,“听话”不仅要善于用耳听,还要善于用眼听,更要善于用心听,做到耳朵、眼睛、大脑并用,使之听得真、听得实、听得切。 展开更多
关键词 领导者 听话 领导方略 聪慧
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领导干部要有好脾气
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作者 郑振江 《政工导刊》 2009年第3期56-56,共1页
实践表明,在一个单位,能力最强的领导,不一定是群众最拥护的领导。原因千差万别,但脾气好坏是一个重要因素。一个脾气好的领导,他与群众的关系一般都比较融洽,信任度也比较高。
关键词 领导干部 脾气 信任度 群众
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