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领导者要善于“听话”
1
作者
郑振江
《政工导刊》
北大核心
2007年第12期20-20,共1页
一个聪慧的领导者,应当善于“听话”,在广泛听取各种声音的基础上,形成正确的领导方略。判断一个领导者会不会“听话”,关键要看他有没有“想听话”的愿望和“会听话”的能力。有经验的领导者认为,“听话”不仅要善于用耳听,还要...
一个聪慧的领导者,应当善于“听话”,在广泛听取各种声音的基础上,形成正确的领导方略。判断一个领导者会不会“听话”,关键要看他有没有“想听话”的愿望和“会听话”的能力。有经验的领导者认为,“听话”不仅要善于用耳听,还要善于用眼听,更要善于用心听,做到耳朵、眼睛、大脑并用,使之听得真、听得实、听得切。
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关键词
领导者
听话
领导方略
聪慧
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职称材料
领导干部要有好脾气
2
作者
郑振江
《政工导刊》
2009年第3期56-56,共1页
实践表明,在一个单位,能力最强的领导,不一定是群众最拥护的领导。原因千差万别,但脾气好坏是一个重要因素。一个脾气好的领导,他与群众的关系一般都比较融洽,信任度也比较高。
关键词
领导干部
脾气
信任度
群众
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职称材料
题名
领导者要善于“听话”
1
作者
郑振江
机构
防空兵指挥学院地方系政委
出处
《政工导刊》
北大核心
2007年第12期20-20,共1页
文摘
一个聪慧的领导者,应当善于“听话”,在广泛听取各种声音的基础上,形成正确的领导方略。判断一个领导者会不会“听话”,关键要看他有没有“想听话”的愿望和“会听话”的能力。有经验的领导者认为,“听话”不仅要善于用耳听,还要善于用眼听,更要善于用心听,做到耳朵、眼睛、大脑并用,使之听得真、听得实、听得切。
关键词
领导者
听话
领导方略
聪慧
分类号
C933 [经济管理—管理学]
C91 [经济管理]
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职称材料
题名
领导干部要有好脾气
2
作者
郑振江
机构
防空兵指挥学院地方系政委
出处
《政工导刊》
2009年第3期56-56,共1页
文摘
实践表明,在一个单位,能力最强的领导,不一定是群众最拥护的领导。原因千差万别,但脾气好坏是一个重要因素。一个脾气好的领导,他与群众的关系一般都比较融洽,信任度也比较高。
关键词
领导干部
脾气
信任度
群众
分类号
D262.6 [政治法律—中共党史]
G78 [文化科学—教育学]
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1
领导者要善于“听话”
郑振江
《政工导刊》
北大核心
2007
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职称材料
2
领导干部要有好脾气
郑振江
《政工导刊》
2009
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