服务发展 保障民生——阳新县人力资源和社会保障局工作纪实

近年来,阳新县人力资源和社会保障局,以'改革创新、规范管理'为基调,以大众创业、社保服务为重点,统筹推进人事人才、劳动关系、行政效能三大建设,人力资源社会保障工作取得了突出进展。履行业务管理职责,推进人社事业发展大力促双创,不断增强就业动力。2015年,阳新县人社局扎实开展创业对象精准扶持。

黄石市阳新县:稳岗留工助力首季“开门红”

今年以来,湖北省黄石市阳新县围绕湖北省人社厅关于聚焦扩容提质着力推进高质量充分就业的工作部署,召开县内企业用工推进会,出台服务县内企业招工工作方案和稳岗留工助力首季“开门红”若干措施,以上满弦、拉满弓,抢时间、抢进度的姿态全力推进“春风行动”暨就业援助月活动。

针对农村人情消费的社会调查-以湖北省阳新县龙门村为例

近年来,随着改革开放的步伐不断推进,政府对"三农"问题的关注,农民的生活水平也不断的提高,消费水平也随之不断上升,人情往来对象范围不断扩大,名目繁多,占家庭消费总额的比重越发加重。本次调查通过对湖北省龙门村的调查研究,着眼于农村人性消费现状,分析其中原因及其作用,尝试着对农村家庭人情消费这一社会事实进行全面、系统地解读。

湖北阳新:集体补助书写惠民新篇

“小小阳新,万众一心;要粮有粮,要兵有兵。”一首流传至今的红色歌谣,是当年湖北省黄石市阳新县老区人民支援革命的生动写照。作为全国著名的烈士县和曾经的贫困县,阳新县总人口112万人,其中,参加城乡居民基本养老保险(以下简称城乡居保)的人数约占一半。2023年,阳新县白杨村成为省内集体补助试点村,通过普惠补助、帮扶补助、激励补助三结合的办法,做细做实集体补助“第三支点”。截至目前,为全村516名参保人员集体补助10.96万元,人均缴费补助212.4元。