我国企业文化建设的现状及对策

在 2 0世纪 80年代 ,企业文化作为一种先进的管理理论和管理方法被引入我国 ,由于对其认识严重不足 ,使我国企业文化建设长期处于较低层次。为了提高我国企业文化建设的品位 ,就要立足于中国文化的大背景 ,结合企业管理的实践和我国现代化进程 ,借鉴国外关于企业文化研究的理论和方法 ,以及国外企业文化建设的经验。只有这样 ,才能打造出具有中国特色的社会主义优秀企业文化。

大学生素质教育初探

人的素质包括思想道德素质、专业素质、文化素质、身心素质等许多方面。全面推进素质教育,必须改革应试教育的陈旧模式和方法,将创新意识、创新能力的培养寓于整个教学过程之中。