纳武利尤单抗注射液临床应用合理性与安全性分析

目的探讨纳武利尤单抗注射液临床应用的合理性与安全性。方法选取医院2021年11月至2022年11月收治的应用纳武利尤单抗注射液治疗的患者50例,观察其用药后的不良反应,并分析其用药合理性。结果50例患者共应用纳武利尤单抗注射液243例次,人均治疗4.86个周期;有39例(78.00%)患者的用药符合临床纳武利尤单抗注射液的适应证,药物应用剂量及方法均符合要求;发生药品不良反应20例(40.00%),其中6例(12.00%)为严重不良反应,占比最高(33.33%)的为免疫相关性肺炎。结论纳武利尤单抗注射液在该院的临床应用均合理,但药品不良反应发生率较高,临床需加强监护。

企业人力资源配置存在的问题及解决对策

随着经济全球化进程的逐渐深入,信息时代已经来临,我国各行各业均已受到了知识经济的不同冲击,人力资源管理在企业中的重要程度正在越发凸显,同时取得了一定的成就,但也突出了一些问题以及不足之处。本文先是对企业人力资源配置所出现的各个问题进行详谈,之后论述了问题的解决途径。