技术瓶颈已获突破 开发利用初显成效 阳煤集团积极培育煤层气低碳产业

近日，山西省阳泉煤业集团（下称阳煤集团）最新数据显示：2009年，煤层气利用量3．1333亿m^3，销售收入近11891万元。2009年，阳煤集团在CDM（清洁发展机制）项目和煤层气抽采开发利用方面共获得国家政策性补贴收益及减排等碳交易收益1．3174亿元，其中，仅氧化铝瓦斯焙烧和瓦斯发电两项即实现二氧化碳减排80．8万t，全年全部减排交易收益达到6602万元，政策性补贴及先征后退税款两项合计达到6572万元，充分享受到了节能减排、变废为宝及培育低碳产业的好处。

跨越发展中的民生情怀——写在阳煤集团建企60周年之际

80万t——4000万t——1亿t，324万元——343亿元——1000亿元，这并非一组简单的企业数据，而是阳煤集团广大员工艰苦创业踩出的脚印、洒下的汗珠!是阳煤广大员工抢抓机遇、实现跨越式发展的里程碑和经纬标高!然而，令人吃惊的还不仅仅是这些跳跃着的生产经营数据，而是透过一系列数据所看到的阳煤集团多年来对广大职工的关爱之情及对环境保护作出不懈努力的社会责任与民生情怀。

2011年销售收入1187亿元 阳煤集团:中国“最擅赶超”的企业之一

2011年,阳煤集团全力以赴攀登千亿高地大获成功,企业销售营业收入预计达到1187亿元,同比增长431亿元,提前三年实现2009年提出的"五年千亿"目标,一举跃入山西省千亿俱乐部,恢复了在中国煤炭界的地位和荣耀,标志着阳煤集团已经进入中国百强企业序列,并即将跨入全球企业500强,被中国企业联合会誉为最近十年中国"最擅赶超"的25家企业之一。

阳煤集团痛下决心治瓦斯

阳煤集团曾经是全国煤矿治理瓦斯的一面旗帜,2003年前曾保持过连续25年未发生重特大瓦斯事故的先进纪录,是驰名国内的"打虎英雄"。近些年,随着众多兼并重组煤矿和新建煤矿的开工,瓦斯超限次数增多、瓦斯突出、瓦斯窒息事故时有发生,这究竟是怎么回事?这个曾经的"打虎英雄武松"真的"松"了吗?

阳煤集团 逆势保增长 危机求破解

今年以来，全国经济增速放缓，市场供求关系发生逆转，煤炭企业经营压力不断加大，面临着1998年以来最为严峻的经营形势。阳煤集团在面临巨大的经营困难之时，不失时机地实施结构调整和产业转型，把短期应急措施与长期部署调整结合起来，坚持“攻防兼备、跨越发展”的经营策略，近抓成本降低、质量提升、市场开拓三件大事，远抓结构调整、技术升级和产业链条延伸三项工作，稳增长、保稳定，努力实现在危机中“最后一个不倒下”，危机过后“第一个站起来”的目标。今年1～7月，全集团完成销售收入1140亿元，完成投资140亿元，实现利税56亿元，实现利润5．9亿元，在经济下行压力加大、市场收缩严重的形势下，仍然保持了较高的增长速度。

外化于行 内化于心——阳煤集团认真贯彻落实中央八项规定侧记

工作作风直接关系到事业的发展，从中央到地方，无不将转变工作作风、厉行节约反对浪费作为重要工作抓在手上。阳煤集团作为山西省的国有大型煤炭企业，在贯彻落实中央八项规定时立说立行，丝毫不打折扣。1月5日，阳煤集团召开2013年企业工作研讨会，系统总结2012年工作，对2013年工作思路、目标任务、发展格局进行广泛讨论。本次研讨会严格落实中共中央政治局“八项规定”，求真务实，转变会风，所有参会人员集体乘车往返药林会议中心，轻车简从；会议现场没有摆放任何鲜花，布置简清大方；特别是汇报研讨，开宗明义，简明扼要，直面问题不回避，大胆建议谋变革，解放思想话创新，没有老生常谈，没有泛泛而论；阳煤集团公司领导摸实情，听真话，说意见，提要求，观点清晰，目标明确。

发展之道 首重人才——阳煤集团大力实施“人才强企”战略助推企业发展

发展需要人才,人才引领发展,未来市场的竞争就是人才的竞争。英国的福特公司,为了一个人才而买下整个工厂。比尔·盖茨也曾经说过,如果可以让我带走微软的研究团队,我可以重新创造另外一个微软。由此可见人才对于一个企业的重要性,近年来,阳煤集团大力实施"人才强企"战略,以促进企业大发展、适应企业大调整为根本出发点和落脚点,紧紧抓住人才引进、培养、使用三个环节,全面加强人才队伍建设,人才工作取得明显成效,为企业的发展做出了积极贡献。

“转型”之年听“惊雷”——阳煤集团 “十一五”期间转型发展与辉煌成就

回眸"十一五",阳煤擂响跨越发展的战鼓,安全形势平稳;全国企业500强排名较2005年大幅提升151位; 原煤产量攀升至6100万t;多元产业发展迅猛、产值远超煤炭主业;职工收入大幅增加、民生投入不断加码、人才工作结出硕果、党建工作再上台阶……辉煌成就, 令人惊讶!

念好“五字真经” 筑牢“二道防线” 阳煤集团女工家属创新安全联保及安全亲情文化工作纪实

多年来,阳煤集团工会女职工委员会紧紧围绕企业安全生产大局,坚持组织开展以服务企业安全生产、维护广大矿工生命安全的"三违帮教"、亲情文化等安全联保活动,形成了具有阳煤特色的煤矿安全"第二道防线"。近两年,她们着重利用"三违帮教"、"亲情叮嘱"、"妻母现身痛讲安全案例"

阳煤集团努力打造科技兴企的强劲引擎

创新是企业发展的动力,科技是创新发展的灵魂。近年来,阳煤集团坚持外延式扩张与内涵式发展并举并重,在转型跨越、高速发展的同时,不断加大科技投入,加大企业发展的科技含量,努力建造一只科技兴企的强力引擎。

创优争先的先行者——阳煤集团新景公司党委“党员承诺行”活动调查

阳煤集团新景公司一直注重党风、党性建设,从2007年以来开展的"党员承诺行"活动引起了山西省国资委创先争优活动检查组的高度关注,检查组认为阳煤集团新景公司在党员先进教育方面有创新,起步早,措施细,效果好,为其它单位组织公开承诺提供了可资借鉴的经验。

维护企业稳定 力促转型跨越——关于做好阳煤集团信访稳定工作之见

阳煤集团作为以生产煤炭为主的大型国有企业,已经过六十多载艰苦卓绝的阳发展。60多年来,企业为促进国民经济发展,为我国能源建设做出了巨大贡献。不容回避的是,阳煤集团作为一个老国企。

稳健经营 跨越发展 阳煤集团国家资源型经济转型综合配套改革试验区工作侧记

2011年,按照山西省委、省政府推进国家资源型经济转型综合配套改革试验区建设的安排部署及省委书记袁纯清"转型综改试验区是全省的统揽和总抓手"的重要指示,阳煤集团结合企业自身实际,大力实施转型综改举措,实现了集团的稳健经营,跨越发展。

锣鼓喧天贺新春 龙腾狮舞庆上元

鼓声隆隆,敲出滚滚激情;锣声阵阵,鸣出恢宏气势。火红的横幅耀眼夺目,舞动的人群生龙活虎!这是阳煤集团在庆贺"两节"时所呈现出的喜庆欢腾的热闹景象。这台民间民俗展演活动将已持续半个多月的"两节"系列活动推上了高潮。此景何曾天上有,人间康乐万民同。空中绽放的礼花、地上涌动的人流、彩灯编织的美景,汇聚成滚滚春潮,阳煤大地呈现出一派万民同乐。

爱心撑起的蓝天——记第二届“全国道德模范”黄代小

虎年元宵节刚过,雪后初晴的天空阳光明媚,积雪正在消融。寒风扑面,冷感刺骨。笔者来到阳泉矿区蔡洼街道办蔡东社区,走进一个普通工人的家庭,走进一个用爱心撑起的、暖意融融的博爱世界。1995年,刚过门不久的儿媳刘雪莲突然患了类风湿性关节炎,瘫痪在床。善良的婆婆黄代小主动挑起了照料儿媳的重担。为不再拖累婆家,为能让婆家子孙相传,刘雪莲以绝食威胁的办法与丈夫离婚。从此,黄代小带着全身瘫痪的"原儿媳"寄居在一间平房内,十五年如一日精心照料,为全身瘫痪的"亲闺女"撑起一片博爱的天空……