浅析如何提高国企工会工作质量

面对工会工作的新形势、新任务、新要求,企业工会必须紧紧围绕以人为本、执政为民和务实清廉、以民为先这个中心,把解决问题、积极沟通作为工会的工作目标,不断提高工会工作质量和水平,达到强化国企工会群众化、民主化的目的。

新形势下思政工作在国企职工队伍建设中的作用

思想政治工作,对于国有企业来说,是保证国有企业职工队伍建设的重要保障,国有企业改革的大背景下,想加强队伍建设,就需要加强思想政治工作。本文通过对思想政治工作中加强职工队伍建设的分析,提出一些可行性建议。

增强国企思政工作执行力度的有效模式探讨

通过思政体系作用的不断深入,不仅仅可以在国有企业内部形成强大的凝聚力,也可以使企业管理层在企业的建设和发展中实行更好的管理模式确保工作任务的执行。本文通过对国企思政工作执行力度的探讨,从三个不同的角度阐述了如何加强思政工作力度的提升。

国企基层干部在思政工作中的作用机制

我国的国有企业在不断的发展和变化中总是呈现新的问题,新的发展。这些新问题的出现,给国有企业中思想工作在基层的开展带来了巨大的压力,造成了我国国有企业中基层干部队伍的建设情况不容乐观。本文通过对国有企业基层干部在思政工作中的作用机制的分析,阐述了加强企业内部管理,从而开拓思想政治工作新局面。

略论新时期如何加强党性修养

党性是一个政党固有的根本属性和本质特点。在建设中国特色社会主义的实践中从三个方面入手不断加强共产党员的党性修养。第一,学习是加强党性修养的重要途径。第二,道德品质修养和思想意识修养是加强党性修养的重要内容。第三,党的作风修养、纪律修养是党性修养的主要内容。

发挥女工组织独特作用增强服务企业发展能力

随着时代的发展,妇女已成为促进社会主义发展的主要力量,特别是在企业的发展中同样起着举足轻重的作用。

煤炭企业增强女工组织凝聚力的管理方法探讨

文章从煤炭企业的管理层面出发,论述了加强女工凝聚性的必要性及其可行性。

当前国企工会思政教育中的不足及对策分析

随着市场经济经济的不断深入和发展,我国的国有企业在市场环境中面临着更多的困难和挑战,与之相对应的企业的工会也同样面临着一样的困境。尤其是工会的思想政治教育工作在当前仍存在着很多的不足,本文通过对当前国企工会思政问题以及发展对策的分析,提出了切实可行的解决办法。

按照新《工会会计制度》要求完善企业工会财务管理

近三年来，随着企业改革改制工作的不断深化和煤炭、化工产业兼并重组力度的不断加大，阳煤集团经济总量显著提升，在中国企业500强排名中由2007年的171名上升到2010年的128名。借助企业强势发展的东风，阳煤集团工会建设也得到了长足的发展，现有下属基层工会37个。其中，财务独立建账的36个，占97．30％；一矿、二矿、三矿、新景公司、五矿等5个基层工会还配备了专职财务人员，

发挥工会在企业思想政治工作中的优势

企业工会如何把握工作特点和规律，找准位置和切^点，发挥思想政治工作的优势，服务中心，服务大局。 宣传贯彻企业精神。企业精神是企业的灵魂。我们根据建设“有理想、有道德、有文化、有纪律”的“四有”员工队伍的长远目标，制定了“职业责任、职业道德、职业纪律、职业技能”为主要内容的“四职”具体目标。