阿克苏地区立体式多维透析干部品德

阿克苏地区坚持把品德情况作为考察干部的重要内容，准确把握干部在点、线、面上的综合情况，对干部的品德进行立体多维透析。

利益相关者理论框架下“组团式”援疆机制创新

医疗人才"组团式"援疆是国家的一项重要制度创新,明显提高了受援医院医疗服务能力与水平,但也存在低效情况,其中一个重要原因就是利益相关者之间存在利益冲突。研究结合第三方机构对一家受援医院3年援助成效评估结果,在利益相关者理论框架下分析利益相关者之间的博弈关系与行为倾向,并提出建立日常监督与奖惩机制及沟通协调机制,支援模式从"对口支援"向"对口合作"转变,最终实现利益相关者"共同治理"新模式等机制创新的思考与建议。

适度量化管理干部培训 改进干部教育培训学风

新疆阿克苏地区结合本地实际，认真开展了适度量化管理干部学员培训教育工作，改进干部教育培训学风。注重教育引导，提高意识。各类干部培训主体班次和外派学习工作中，把“勤俭节约，提高效能”贯穿于干部培训全过程，提倡“从严、从简、从优”开展教育培训活动。

秘书与领导相处“六忌”

秘书的主要职责之一就是为领导服务。在服务中与领导和睦相处，保持融洽的关系，能使秘书工作产生事半功倍的效果。我在长期的秘书工作中总结了与领导相处的一些不成熟的经验，归纳起来为“六忌”。

用“握手”融化形式主义坚冰

形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这“四风”问题，严重违背了党的宗旨，影响了党的形象，极大地伤害了党群千群之间的感情。抓作风做好群众工作，实质上就是抓对待群众的态度问题，就是耍解决立党为谁、执政为谁的问题。只有真正弄明白“为了谁、依靠谁、我是谁”的问题。我们各级干部才能进一步端正群众立场、强化群众观点、掌握群众方法、树立良好作风。

基层欢迎什么样的下派干部

选派没有基层工作经历的机关干部到基层挂职锻炼,是加强基层政权建设、丰富机关干部基层工作经验、增强机关干部服务群众本领的一项重要举措。但由于一些下派干部思想不够重视,态度不够端正,服务意识淡薄,不愿、不会或不想与基层干部群众打成一片,

新农村建设的新生力量——阿克苏地区选派优秀大学生担任“村官”呈现新气象

阿克苏地区为加强农村基层组织建设,推进社会主义新农村建设进程,近年先后选聘了数百名优秀大学毕业生到农村担任"村官"。这些大学生"村官"在广袤的农村大地唱响了一曲曲动人的青春之歌。乡亲们亲切地叫他"巴郎"2005年7月,彭绍彬从新疆大学毕业后,被阿克苏市委组织部选派到喀拉塔勒镇色日克克尔钦村任村支部副书记,成为一名大学生"村官"。刚开始,

采取“五加工作法” 深入推进机关作风效能建设

近年来，阿克苏地区组织系统牢牢把握“创优作风、提升能力、提高效率、作出表率”这十六字方针，深入开展“机关作风效能建设年”活动，并将其作为深化“创先争优”活动的重要内容、衡量“双满意”建设水平的重要标尺，突出重点、统筹推进，取得了积极成效。

以科学发展观为指导 推进组织工作创新与发展

胡锦涛总书记在抗震救灾先进基层党组织和优秀共产党员代表座谈会上讲话指出:"要推动广大党员、干部特别是领导干部树立符合科学发展的思想观念。

描绘乡村振兴“幸福景”

近年来,新疆阿克苏地区各驻村工作队坚持党建引领,紧紧围绕驻村工作重点任务,立足村情实际,持续发挥指导、协调、督促、帮助作用,逐步形成“班子强、治理好、村民富、人心聚”的良好局面。

托木尔峰下小康路

巍巍天山最高峰——托木尔峰终年白雪皑皑、景色壮丽。山脚下的新疆阿克苏地区各县市乡风文明和谐、村舍错落有致、庭院瓜果飘香、人们辛勤劳作,处处欢歌笑语。阿克苏地区坚持把抓党建和乡村振兴深度融合,激活乡村发展内生动力,各族群众驶入奔小康的快车道。

脱贫路上党旗红

近年来,新疆阿克苏地区深入贯彻落实习近平总书记关于扶贫工作重要论述精神和党中央、自治区党委关于打赢脱贫攻坚战的决策部署,大力推进抓党建促脱贫攻坚,充分发挥党的政治优势、组织优势和密切联系群众优势,为如期坚决打赢脱贫攻坚战提供坚强组织保证。

选贤任能壮队伍

农为邦本,本固邦宁。新疆阿克苏地区把政治标准摆在首位,选优配强村党组织带头人队伍,大力加强村级后备力量培养工作,为全面推动乡村振兴提供组织保证。“我们村的发展目标是创建乌什东部新村,让全体村民过上幸福生活。这一目标主要有7条标准,社会稳定、经济强、农民富、环境美……”在乌什县巴扎村,村党支部书记图尔贡·毛尼亚孜和村干部们一次次就村里的发展规划进行讨论安排部署。

自觉扛起选人用人的政治责任

新疆维吾尔自治区党委九届十二次全会强调,要全面贯彻落实习近平总书记"七一"重要讲话精神,在指导推动工作上下功夫。作为组织部门,要认真学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产党成立100周年大会上的重要讲话精神,自觉扛起选人用人的政治责任,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍,为奋力开创新疆稳定发展各项工作新局面提供坚强保证和力量支撑。

治理有温度 服务更贴心

失修、失管、失养,配套设施不完善……这些老旧微小区治理的难点痛点问题,不仅困扰着小区居民,也是社区治理难啃的"硬骨头"。近年来,新疆阿克苏市以党建为引领,着力补齐老旧微小区治理短板,健全物业管理工作机制,整合改造老旧微小区,实现从"分散管理"向"集约治理"的转变,不断提升基层治理效能。

学百年党史 立先锋形象

"今天这堂党课意义非凡,让我很受教育。一个个‘共产党人在新疆’的故事把我们带回了革命斗争的艰苦岁月。通过党课教育,让我更加坚定了守初心担使命、竭诚服务群众的信心和决心。"阿瓦提县恰其村老党员阿布力米提·热合曼深有感触地说。3月2日,一场别开生面的党课在恰其村文化活动中心开讲。

学深悟透守初心 力行实干开新局

"没有中国共产党,就没有今天的幸福生活。我们要感党恩、听党话、跟党走。"9月1日,新疆阿克苏地区党员教育"直播大课堂"活动正式启动,乌什县阿恰塔格乡英萨村党支部书记穆开热姆·克依木组织党员干部收听收看"直播大课堂",与大家一起讲感受、谈体会。

扛起政治责任 增强斗争本领

全国组织部长会议强调,要把斗争精神、斗争本领,作为教育培训干部的重要内容,作为考核考察识别干部的重要方面,作为选拔任用干部的重要依据,作为管理监督干部的重要约束,作为树立表彰典型的重要条件。新形势下新疆工作是我们党进行具有许多新的历史特点的伟大斗争的重要组成部分,社会稳定和长治久安是新疆工作的总目标,组织部门作为党委重要职能部门,必须坚定扛起政治责任,带头把培养斗争精神、增强斗争本领贯彻落实到总目标的全过程各方面。

多浪河畔聚英才

走进新疆温宿县克尔库木村,10万亩色素辣椒喜获丰收,当地村民正熟练地采摘辣椒,打包、装车,一派繁忙景象。阿克苏地区大力推动人才扶贫,用好人才队伍,发挥人才集聚效应,一批批技术人才用心用情扑在工矿车间、教学课堂、田间地头,为推动产业技术提升、服务群众贡献聪明才智。