NIPPV治疗AECOPD合并重度高碳酸血症呼吸衰竭患者的临床护理

目的探讨无创正压通气(NIPPV)治疗慢性阻塞性肺疾病急性发作期(AECOPD)合并重度高碳酸血症呼吸衰竭患者的临床护理措施和效果。方法选取本院49例AECOPD合并重度高碳酸血症呼吸衰竭患者,行NIPPV治疗和临床护理,比较治疗前后血气指标和不良反应发生率。结果治疗后的p(O2)、p H显著高于治疗前,而p(CO2)低于治疗前,差异有统计学意义(P<0.05);本组无呼吸道分泌物潴留等严重不良反应出现,3例出现鼻面部压迫性损伤,9例出现胃肠胀气,4例出现咽部不适,不良反应总发生率32.7%。结论 NIPPV能显著改善AECOPD合并重度高碳酸血症呼吸衰竭患者的通气功能,通过精心全面的临床护理能有效减少不良反应发生率,尤其是杜绝严重不良反应的发生。

慢性乙型肝炎患者的焦虑状况及其影响因素

目的探讨慢性乙型肝炎患者的焦虑水平及其影响因素,为临床护理工作提供依据。方法 2009年1-12月,采用自行设计的调查问卷和状态-特质焦虑量表(state-trait anxiety inventory,STAI)对哈尔滨医科大学附属第二医院收治的100例慢性乙型肝炎患者进行问卷调查。结果慢性乙型肝炎患者的状态焦虑和特质焦虑得分高于国内常模,差异有统计学意义(P<0.05);慢性乙型肝炎患者的焦虑抑郁水平与其年龄、职业、病程、婚姻状况、经济状况、文化程度和社会支持等因素有关。结论慢性乙型肝炎患者焦虑水平较高,并与诸多因素有关,临床护理人员应给予足够的重视,采取多种护理措施,以缓解患者的焦虑情绪,维护患者的心理健康。

护理专业就业满意度量表的研制与开发

目的研制护理专业就业满意度评价量表,并对其信度、效度等进行检验。方法采用发放开放式调查问卷和质性研究及专家效度检测等方法,对条目进行筛选。并通过问卷调查对量表的信度、效度等测量学特征进行检测。结果正式量表包括工作条件与环境、发展空间、工作与家庭、工作报酬与待遇4个维度,24个条目。其内在一致性系数Cronbach's α为0.97,重测信度为0.738,内容效度指数为0.98,均在测量学可接受范围内。结论该量表具有较好的信度和效度,是一种较全面、简便易行、操作性及甄别性较强的护理专业就业满意度评估工具。

含碘中药及其复方治疗甲状腺疾病探讨

甲状腺疾病作为内分泌科的一种常见病,其治疗方法多种多样,而祖国医学运用含碘中药及其复方在治疗甲状腺疾病方面疗效确切,其疗效也不断在临床和科学实验中得到证实。本文综合近几年来关于此方面的科学研究和最新成果,并联系其在临床上的疗效,进一步对含碘中药及其复方在甲状腺疾病的治疗方面的情况进行探讨,以更清晰和深刻的了解此类药物的应用利弊,为证实其临床疗效提供理论依据,也为其进一步指导临床合理用药提供依据。

颅内肿瘤心理特点及护理体会

我院自1985年到1990年共收治颅内肿瘤3698例。现将患者心理和护理体会,作一总结: 一、入院初期病人心理特点及护理 1.否认心理:这类患者不能正确评估自我健康状况,对所患疾病持怀疑否认态度。要求医生反复检查,重复做多项辅助检验,以证实自己的想法。这在颅内肿瘤心理上是一种代偿心理。 2.悲观心理:这类患者由于不幸的“刺激”

不同小儿头皮静脉留置针在门诊输液中应用效果与安全性比较

目的探讨不同小儿头皮静脉留置针在门诊输液中应用效果与安全性，提出相关护理对策。方法采用便利抽样的方法，选取2011年1月-2014年11月在我院门诊输液患儿780例，随机分为观察组400例，对照组380例，观察组使用Y型针管回缩式安全静脉留置针，对照组使用直型安全型静脉留置针，比较两组穿刺一次成功率、输液并发症和满意度。结果观察组穿刺一次成功率97．3％，对照组为85．3％，差异有统计学意义（x2=8．377，P〈o．05）。输液期间观察组的液体外渗、针头脱出、静脉炎、导管堵塞等并发症总发生率5．5％，对照组21．1％，差异有统计学意义（x2=8．137，P〈0．05）。观察组家属对于穿刺满意度为98．5％，对照组为91．1％，差异有统计学意义（Uc=6．398，P〈0．05）。结论采取针对性的护理对策能提高穿刺成功率，减少并发症的发生，提高满意度。

ICU患者实施身体约束的护理伦理分析与实践

ICU患者病情多危重，常伴有神志不清、躁动不安。为避免不良事件和患者自我伤害，常对患者进行身体约束。基于此，本文拟探讨分析ICU患者实施身体约束的伦理道德要求与建议。根据文献回顾和临床护理经验分析约束患者的相关伦理问题并给出建议。针对ICU身体约束患者，尊重原则、不伤害原则与有利原则的临床实施均陷入一定的困境，遭遇到了伦理困境。为ICU患者实施身体约束时，护士要特别关注在护理过程中可能出现的伦理问题，全面领会伦理原则的内容并予以实施；尽量减少约束患者的身体和心理不适，这体现了当前临床护理人文关怀的重要价值。

护理学专业本科生就业质量评估指标体系的构建

目的护理学专业本科生就业质量评价一直缺乏科学的标准，本研究旨在构建护理学专业本科生就业质量指标体系。方法通过专家函询法初步对就业质量指标进行评估，并将指标要素根据层次分析法进行了计算，最终确定了指标权重。结果本研究构建了旨在就业质量评估指标体系，包括4项一级指标：用人单位满意情况、学生主观满意情况、工作条件与环境、专业对口情况，其权重分别为：0．34，0．28，0．18，0．20；60项二级和三级指标并附相关权重。结论护理学专业本科生就业质量评估指标体系科学实用、客观合理，要素全面、权重准确，符合护理学专业本科生的培养要求，为开设护理学本科专业的院校和用人单位提供了重要的参考依据。