某赴高原驻训部队伤病员情况分析

目的:调查分析特定时间段高原驻训部队训练伤及疾病发病规律,为做好陆军卫勤保障提供参照。方法:收集某驻军医院每日就诊收治伤病员资料,根据“野战医院疾病病种统计表”绘制相关分布曲线,并进行统计学分析。结果:发病最高的为呼吸系统疾病,其次为训练伤(其中由高到低依次为软组织伤、骨与关节损伤、高原反应和其它),皮肤病、胃肠疾病及五官疾病也占有一定比例。发病时间分布前五周相对零散,六周以后急剧上升,进入九月份以后达到高峰。结论:高原驻训部队伤病情况与高原特殊的地理环境、气候及训练任务密切相关,分析其分布情况,对做好陆军卫勤保障有重要指导意义。

梅奥“四有”品格对军队医院的启示

新形势下军队医院在继续发扬优良传统的同时,应主动向世界最好的医院学习,努力培塑有灵魂、有本事、有温度、有口碑的"四有"品格,争做"四有"新一代医院,以期在新一轮改革中行稳致远。

陆军某部新兵带兵骨干自救互救技术组训情况分析

自救互救技术是新兵入伍集训时的必训科目,通常由新兵班长或副班长(简称新兵带兵骨干)组织实施,其自身技术水平和组训能力直接关系到新兵的训练质量和效果。掌握自救互救技术,对圆满完成新兵培训任务至关重要,对部队战斗力的生成有重要意义。该文通过对陆军某部多个新兵训练单位实地考察,现场对1300余例新兵带兵骨干进行自救互救技术操作考核,深入了解新兵带兵骨干自救互救技术水平和组训能力,分析新兵自救互救技术训练面临的问题并提出改进建议,可为提高我军新兵自救互救能力提供参考。