个别人员转化的方法技巧

影响和制约部队管理的短板有不少,个别人员就是其中之一。他们人数虽少,却最容易发生问题。“冰冻三尺非一日之寒。”个别人员的形成不是一朝一夕的事情,所以做好他们的转化工作也需要一个过程。

基层部队专业技术军官管理与队伍建设的思考

针对基层部队专业技术军官这一特色群体,梳理当前建设与管理过程中存在的问题、深入分析存在问题的深层次原因,最后提出意见建议。

抗美援朝时期河南省捐献飞机大炮运动的历史考察

抗美援朝时期,河南省各地开展了轰轰烈烈的捐献飞机大炮运动,并超额完成了原定85架飞机的献款任务,实际达到178架。河南人民参与的这场捐献飞机大炮运动,鼓舞了志愿军的战斗热情,提升了志愿军的作战能力,沉重打击了美国侵略者,为抗美援朝战争的胜利做出了不可磨灭的贡献。

关于新时代部队提高人力资源效能的思考

新时代聚焦备战打仗、适应时代要求的人民部队，人才是根本战斗力。为此，迫切需要提高人力资源效能，改变人力资源管理模式，实现人力资源管理早日达到“推进以效能为核心的军事管理革命”。本文着重从建立标准职位与胜任力管理系统、建立全面认可激励体系、建立“碎片时间”管理方略等三个方面提出了提升新时代部队人力资源效能的新思路。

中华饮食文化视角下的“管理”工作研究

针对管理工作中出现的过急、过粗、过松、过度、过虚和过乱等问题,本文从中华饮食文化中汲取精华,把饮食制作方法与解决管理问题一一对应,尝试分析管理工作特征,探寻应对策略,启发管理思路。