超声诊断科分诊护士素质能力与护患关系建立

探讨超声诊断科分诊护士素质能力与护患关系建立。主要内容包括:超声诊断科分诊护士应具备的素质能力、护患关系建立及素质能力对护患关系的影响。认为超声诊断科分诊护士应具备高标准的素质能力、建立信任和谐的护患关系,合理优化诊疗安排,以促进诊疗工作的顺利进行,提升护理工作质量,提高患者和医生对护理工作的满意度。

“4S”特色护理服务在超声介入手术中的应用效果

开展“4S”特色护理服务,应用于超声介入手术中,分析对比其应用效果,以促进更好服务于临床护理工作。方法 选取我院2018年12月-2020年2月,即50例超声介入手术患者作为研究对象,随机分为对照组、实验组,每组25例,进行研究分析。对照组患者给予一般护理服务,实验组患者给予“4S”特色护理服务,从手术配合完成情况、护理工作满意度方面进行分析比较,观察两组患者的应用效果。结果 手术配合完成方面,实验组患者顺利完成手术19例高于对照组患者顺利完成手术16例,实验组患者手术配合完成率96.0%高于对照组患者手术配合完成率84.0%,差异具有统计学意义(P<0.05)。护理工作满意度方面,实验组患者对护理工作十分满意23例高于对照组患者对护理工作十分满意19例,实验组患者对护理工作满意率96.0%高于对照组患者对护理工作满意率92.0%,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论 通过“4S”特色护理服务实现全程无缝隙优质护理,使超声介入手术患者更顺利完成手术配合,提高了患者对护理工作的满意度,实现更好服务临床工作的宗旨。

大连地区477例人员幽门螺杆菌感染情况分析与对策

目的了解大连地区人群幽门螺杆菌(Helicobacter pylori,Hp)的感染情况,以便实施有效防治举措。方法运用酶联免疫法对477例健康体检者进行血清抗Hp抗体检测,分析Hp在不同性别、不同年龄组及不同职业受检者中的感染情况。结果大连地区部分人群Hp感染率为39.2%,其中男性感染率为42.3%,女性为35.1%,两者间差异有统计学意义(P<0.05)。不同年龄组体检者Hp感染率以51~60岁最高(男性55.2%,女性52.5%),男性20岁以下最低(28.6%),女性31~40岁最低(19.6%),部分年龄组之间差异有统计学意义(P<0.05)。不同职业组中,男性感染率从高到低依次为教师、行政管理人员、运动员、银行职员,分别为50.0%、47.1%、40.5%、20.0%,女性感染率从高到低依次为教师、行政管理人员、运动员、银行职员,分别为41.0%、35.5%、34.4%、28.8%。结论大连地区人群Hp感染率较高,且随年龄增长有上升趋势,并与所从事职业相关。